Juriste Droit de la Santé en alternance H/F (Apprentissage/Alternance)

JR France; Saint-Denis; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

KLESIA is seeking a legal intern for their HR department, focusing on legal aspects of employment. The role involves assisting with HR administration, drafting legal documents, and ensuring compliance. The internship lasts 12 to 24 months, starting September 2025.

Prestations

Accompagnement par un tuteur dédié

Expérience formatrice

Qualifications

• Étudiant en Master Relations Sociales ou Droit du Travail requis.
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Responsabilités

• Participer à l'administration des ressources humaines et gestion des dossiers individuels.
• Contribuer à la rédaction et mise à jour des documents juridiques.
• Assurer la conformité des pratiques RH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Master Relations Sociales

Droit du Travail

Description du poste

Client:

KLESIA

Location:

Remote / Virtual

Job Category:

Legal / Human Resources

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

474354789244102246432760

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. La société propose des solutions innovantes, solidaires et durables dans le domaine de l'assurance de personnes, en gestion de retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, et en initiatives pour le mieux vieillir et la santé accessible à tous.

Ce poste est ouvert à tout type de handicap. Au sein de la direction des ressources humaines et de l’environnement de travail, vous intégrerez le service Juridique de Montreuil, composé de 3 personnes, chargé d’accompagner la relation de travail dans ses aspects juridiques, administratifs et opérationnels.

Les responsabilités incluent :

1. Participer à l'administration des ressources humaines et à la gestion des dossiers individuels (assistance aux managers, contrôle du déploiement des avenants télétravail, rédaction des contrats de travail/avenants, disciplinaires, ruptures conventionnelles, etc.).
2. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents juridiques et procédures internes (contrats, avenants, procédures disciplinaires, intérim, etc.).
3. Participer à la veille juridique et assurer la conformité des pratiques RH.

Profil recherché :

• Étudiant en Master Relations Sociales ou Droit du Travail, issu d’un centre reconnu en droit social.
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Rejoindre KLESIA en alternance, c’est :

• Une expérience formatrice et responsabilisante avec des missions concrètes.
• Un accompagnement par un tuteur dédié.
• Participer à un projet d'entreprise dans un secteur d’intérêt général.

Nous sommes engagés pour l’accessibilité, avec des aménagements pour les personnes en situation de handicap.

Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025.

Note : Si vous ne détenez pas un passeport du pays pour ce poste, un permis de travail peut être requis. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les détails bancaires ne doivent pas être fournis lors de la candidature. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.