Cadre recrutement régional H / F

MBway; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Toulouse recherche un Cadre recrutement régional en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le candidat idéal doit avoir un excellent sens relationnel et être étudiant en formation BAC + 3 / 5. Les responsabilités incluent la gestion des besoins en recrutement et l'animation des indicateurs de recrutement.

Qualifications

• Personnalité recherchée au-delà des expériences professionnelles.
• Adaptabilité à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Recueillir et piloter les besoins en recrutement.
• Former et accompagner les opérationnels au recrutement.
• Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants.

Connaissances

Relationnel

Fiabilité

Adaptabilité

Formation

BAC + 3 / 5

Description du poste

MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Cadre recrutement régional H / F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un !

• Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Former et accompagner les opérationnels au recrutement
• Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants
• Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec les opérationnels
• Animer les indicateurs de recrutement auprès des opérationnels
• Etablir des partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi
• Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums
• Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat

PROFIL RECHERCHÉ

• Au-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité !
• Êtes-vous dotés d’un excellent sens relationnel ?
• Êtes-vous reconnus pour votre fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
• Avez-vous une facilité à vous adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
• Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
• Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il vous faudra être étudiants et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 / 5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.

Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)

Durée : 24 mois, temps plein

Lieu de travail : région toulousaine

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Date de prise de poste : idéalement début septembre

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