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La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherche un Responsable Technique de Site pour assurer la maintenance et l’entretien des établissements scolaires. Le candidat idéal doit avoir un CAP dans le bâtiment et une expertise en entretien. Ce poste inclut des responsabilités techniques et nécessite une bonne condition physique. Des avantages tels que des primes et aides à la mobilité sont offerts.
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs/utilisatrices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d’un CAP dans le domaine du bâtiment (plomberie, électricité,…)
Quels sont vos atouts ?
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous bénéficierez de nombreux avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi que l'adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Pour plus d’informations, consultez notre site en ligne.
Souhaitez-vous postuler ?
Les candidats fonctionnaires ou lauréats d’un concours de la fonction publique peuvent postuler par voie statutaire. Les candidats non fonctionnaires peuvent postuler en CDD, dont la durée varie selon le profil. Les travailleurs reconnus handicapés ont la possibilité d’accéder au poste par voie contractuelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site.