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TRACFIN - Expert crypto et innovation H/F

TN France

Île-de-France

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Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un expert en LCB-FT pour anticiper les impacts des évolutions technologiques sur la réglementation. Le candidat idéal devra posséder une double compétence en droit et en technologies, avec une forte capacité d'analyse et d'interaction. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des sujets d'actualité au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à la lutte contre le blanchiment des capitaux.

Qualifications

  • Double compétence en réglementation LCB-FT et technologies.
  • Capacité d'analyse et de rédaction.
  • Curiosité intellectuelle et rigueur.

Responsabilités

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie LCB-FT.
  • Assurer la veille sur les évolutions technologiques.
  • Représenter le Service auprès des professionnels.

Connaissances

Analyse
Aisance relationnelle
Discrétion

Formation

Connaissance de la réglementation LCB-FT
Culture générale du domaine financier

Outils

Systèmes et réseaux d’information

Description du poste

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Les évolutions technologiques dans le domaine de la finance (blockchain, actifs et objets numériques, finance décentralisée, intelligence artificielle, etc.) ont de véritables répercussions sur le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme (LCB-FT).

Fort d’une double expertise, à la fois juridique et technique, le/la titulaire du poste contribuera à une meilleure anticipation de l’impact de ces évolutions technologiques sur le dispositif global de LCB-FT et les risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme (BC-FT) associés.

Rattaché(e) à la cheffe de l’unité A2, le/la titulaire exercera ses missions en faisant preuve à la fois d’autonomie et de capacité à rendre compte, conformément à son statut senior. Plus précisément, en tant qu’expert sur des sujets complexes et institutionnels, il devra :

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du Service sur ces sujets ;
- Maîtriser le cadre normatif régissant l’usage de ces technologies (e.g. règlement MiCA s’agissant du cas d’usage des actifs numériques, réglementation LCB-FT) ;
- Identifier les évolutions technologiques d’importance à venir et anticiper leur impact sur la LCB-FT, par exemple sur les sujets liés aux crypto-actifs stabilisés et technologies assimilées et, le cas échéant, sensibiliser sa hiérarchie et la Direction sur les thématiques d’intérêt ou évolutions notables ;
- Animer la relation avec les professionnels du secteur crypto et assurer, en interne, le rôle d’interface avec le reste du Service ;
- Assurer une veille sur l’activité déclarative des assujettis de son secteur ;
- Représenter le Service dans les instances échangeant sur ces sujets ;
- Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative sur les sujets relevant de son périmètre ;
- Rédiger des productions internes liées aux innovations technologiques.

Les enjeux attachés à ces technologies sont importants pour le Service, il est donc attendu de la part du/de la titulaire une grande capacité de travail et des qualités professionnelles exemplaires. Le/la titulaire devra également faire preuve d’une grande aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute et de pédagogie, à la fois pour faire remonter les sujets d’intérêt auprès de sa hiérarchie et pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés.

Le/la titulaire devra disposer d’une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2).

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Outre une curiosité intellectuelle affirmée, une grande rigueur et un sens de l’organisation et des capacités de rédaction et un esprit de synthèse poussés, le/la titulaire du poste devra posséder une double compétence :
- une connaissance confirmée de la réglementation LCB-FT et de la culture générale du domaine financier ;
- des connaissances techniques et technologiques suffisantes en matière d’innovation pour lui permettre d’en saisir pleinement les enjeux.

Des compétences transversales, et notamment des connaissances institutionnelles poussées, représenteraient un véritable atout pour représenter le Service auprès des professionnels assujettis et des autres administrations.

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
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