électromécanicien F/H

TN France; Saint-Pierre-de-Chandieu; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de traitement des déchets recherche un Électromécanicien F/H pour installer et entretenir des unités de valorisation. Le poste nécessite autonomie, esprit d'équipe et une formation en électromécanique. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Prestations

13ème mois

Prime annuelle

Mutuelle du Groupe Veolia

Intéressement

Participation

Comité d’entreprise

Épargne salariale

Compte épargne temps

RTT

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B minimum requis.

Responsabilités

• Installer et entretenir les unités et processus.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Encadrer les entreprises extérieures et veiller à la sécurité.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Sensibilité à l'environnement

Culture sécurité

Formation

Bac professionnel en électromécanique

Description du poste

Électromécanicien F/H, Saint-Pierre-de-Chandieu

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez concerné par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Saint-Pierre-de-Chandieu (69) en tant qu’Électromécanicien F/H.

Sous la responsabilité du Responsable Installation et Montage, votre mission principale sera d'installer, raccorder, mettre en service et entretenir nos unités et nos processus. En équipe, vous serez en charge des opérations suivantes :

1. Assurer le montage chez nos clients de plateformes de valorisation et de traitement in situ (micro-usines, processus complexes).
2. Mettre en place sur site des unités de traitement d'effluents, de valorisation, etc., en assurant le montage mécanique et le raccordement électrique et hydraulique.
3. Encadrer les entreprises extérieures en veillant au respect des consignes de sécurité et en procédant à la mise en sécurité des installations avant intervention extérieure.
4. Assurer la maintenance préventive des équipements : pompes, sondes, capteurs, filtres.
5. Diagnostiquer et réaliser la maintenance curative : panne électrique, mécanique ou hydraulique, remplacement de pièces défectueuses.
6. Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires.
7. Renseigner les comptes-rendus d'intervention et suivre les maintenances.

Vous interagirez avec différents interlocuteurs : clients, opérateurs, responsables d'installation et de montage, responsables des études électriques, chefs de projets, automaticiens.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. La préparation des interventions sera organisée depuis notre atelier de Saint-Pierre-de-Chandieu.

Selon vos compétences, une évolution vers un poste de Chef de Chantier opérationnel pourra être envisagée.

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

• Une formation minimum Bac professionnel en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
• Être impliqué, autonome, avec un esprit d’équipe.
• Une sensibilité à l'environnement et une forte culture sécurité.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Le permis B minimum.

Informations supplémentaires

Nous valorisons nos talents avec une rémunération comprise entre 32 et 39 K€, un 13ème mois, une prime annuelle, la mutuelle du Groupe Veolia, l’intéressement, la participation, le comité d’entreprise, l’épargne salariale, le compte épargne temps, les RTT, un téléphone, un ordinateur portable, un véhicule de service et des tickets restaurant.

Engagement pour la diversité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.