Chargé d'ingénierie de formation et de certification

CCI Aix Marseille Provence; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'ingénierie de formation et de certification pour soutenir le développement des compétences dans un environnement en constante évolution. Ce poste clé implique la mobilisation des acteurs locaux, l'analyse des compétences nécessaires et la création de programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises. Vous serez responsable de la mise en place de certifications et de l'évaluation des projets à travers des indicateurs de performance. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'innovation, rejoignez cette mission enrichissante au cœur de la transformation industrielle.

Prestations

Mutuelle

Titres restaurant

CSE

Prise en charge du transport quotidien (75%)

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +3/5 avec 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.
• Bonne connaissance de l'écosystème économique local et des métiers de l'industrie.

Responsabilités

• Mobiliser les parties prenantes pour la GPEC Territoriale et la formation.
• Mettre en place des indicateurs clés de performance pour mesurer l’efficacité des actions.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de groupes de travail

Élaboration de programmes de formation

Analyse qualitative et quantitative

Autonomie et rigueur

Formation

Bac +3 / 5 en sciences de l’éducation

Bac +3 / 5 en ressources humaines

Bac +3 / 5 en ingénierie de formation

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour un CDI d'Opération un Chargé d'ingénierie de formation et de certification. Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences, vous aurez en charge d’exécuter les actions dédiées à l’Ingénierie de Certification et de Formation dans le cadre des projets de développement de nos territoires, et de l'adaptation des compétences de nos entreprises aux métiers de demain, particulièrement en lien avec les sujets de décarbonation de l'industrie . Les missions principales, dans le cadre d'un projet porté par un ensemble de directions : Mobilisation et Diagnostic En lien avec les acteurs internes du projet : Venir en soutien de la mobilisation des parties prenantes liées à la GPEC Territoriale et à la formation. Réaliser des entretiens stratégiques visant à identifier les compétences cibles et évaluer les besoins, attentes et opportunités des entreprises. Analyser les résultats issus des entretiens d’un point de vue qualitatif et quantitatif pour en tirer les enseignements exploitables et en assurer la restitution. Animation et GPEC Animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes autour des thématiques du projet. Mobiliser les entreprises et les acteurs concernés pour coconstruire des cartographies de compétences et des référentiels de micro-certifications et leurs modules de formation dédiés. Formation et Innovation Mettre en place l’expérimentation des modules de formation telle que définie dans le projet. Développement de Certifications et Dossiers Collecter les éléments de veille ciblés sur les métiers émergents et rédiger les cahiers des charges pour accompagner le dépôt des dossiers de certification à France Compétences. Élaborer les éléments clés des dossiers de certification (lettre d’intention, référentiels d’activité, de compétences et de certification) et en suivre les avancées avec les prestataires. Évaluation et Reporting Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions menées en lien avec ceux formulés dans le projet. Réaliser un suivi régulier des projets à travers des tableaux de bord et outils de reporting adaptés. Rédiger les livrables tels que définis dans le projet. Profil recherché : -Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +3 / 5 (sciences de l’éducation, RH, ingénierie de formation) avec 3 à 5 ans d’expérience sur des missions et un environnement similaires, idéalement dans les métiers de l'industrie et en mode projet. -Bonne connaissance de l’écosystème économique local (entreprises, organisations professionnelles, collectivités, fédérations, …). Savoir-faire : -Construire des référentiels et des cartographies en lien avec les dispositifs de GPEC. -Élaborer des programmes de formation adaptés, incluant des certifications et des référentiels. - Animer des groupes de travail. - Travailler en mode projet et appliquer les techniques de gestion de projet (planification, reporting…) -Produire des écrits professionnels de qualité. -Maîtriser les outils bureautiques. -Autonomie, rigueur, sens du service et orientation résultat, qualité d’écoute et de synthèse. Le poste est à pourvoir rapidement à Marseille 9ème (Campus de Vaufrèges, Luminy) avec des déplacements à prévoir sur l'ouest de Marseille (Etang de Berre, Fos sur Mer,...) et Pays d'Aix (Gardanne, Aix). Statut : Cadre Temps de travail : 208 jours (Forfait) par an et 18 Jours Non Travaillés / Congés payés : 27 Avantages : Mutuelle, Titres restaurant, CSE, Prise en charge du transport quotidien (75% de l'abonnement). Type d'emploi : Temps plein, CDI d'opération. Rémunération : En fonction de l'expérience.

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Charg • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France