Animateur enfance/petite enfance h/f

JR France; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the early childhood sector is seeking an RPE animator to support the development of their services in Lyon. The role involves planning activities, advising families, and collaborating with local partners to enhance childcare services. Candidates should have relevant qualifications and experience in early childhood education or social action.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Qualifications

• Diplôme et expériences professionnelles dans le champ de la Petite Enfance.
• Connaissance de l'environnement territorial.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement.
• Accueillir les professionnels et les parents pour les informer.
• Organiser des ateliers d’éveil et gérer les plannings.

Connaissances

Organisation

Planification

Formation

Bac+2

Diplôme en Petite Enfance

Description du poste

Client:

Location:

lyon, France

Job Category:

Other

Online job hunting tools

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

24341392572127641632761

Job Views:

3

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, et en conformité avec les objectifs attendus de la part de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) du Rhône, la Ville de Grigny recrute un animateur de RPE (H/F).

Le service petite enfance de la Ville se compose :

• d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ;
• d'un Relais Petite Enfance (RPE) ;
• d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).

Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance, vos missions principales sont :

1. Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance et participer à l’évaluation de l’activité du Relais (organisation du comité de pilotage, évaluation des actions, diagnostic des besoins…)
2. Accueillir les professionnels et les parents afin de les informer de la réglementation concernant les modes de garde.
3. Elaborer les plannings d’animation et en assurer la mise en œuvre.
4. Organiser des ateliers d’éveil : rechercher des activités pour les animations dans le cadre du projet de service, gérer les plannings et les intervenants. Sélectionner le matériel pour les animations et gérer les achats.
5. Participer activement au réseau partenarial des acteurs locaux dans le cadre des actions en faveur des enfants et de leur famille.
6. Conseiller les familles, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile sur la réglementation relative aux modes de garde (convention collective, droit du travail...), les assister dans la réalisation des documents administratifs (contrats de travail, contrat d’accueil…)
7. Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques des assistants maternels : proposer et organiser des formations pour les professionnels, promouvoir le métier d’assistant maternel.
8. Mettre à jour des bases de données et tableaux de bord (analyse/évaluation).
9. Gérer le travail administratif : mise à jour des listes, préparation des courriers, gestion des envois.
10. Renseigner, informer et accompagner les familles sur le mode de garde qui correspond à leur demande, et suivre notamment les demandes formulées en ligne sur monenfant.
11. Accueillir en binôme l’enfant et/ou son adulte référent.

Diplôme et expériences professionnelles dans le champ de la Petite Enfance et/ou de l’action sociale, en accord avec le référentiel CAF des RPE : Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue…), ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.

Connaissance de l'environnement territorial. Sens de l’organisation et de la planification.

Temps : Complet

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Renseignements : Amandine GRAU (responsable du service petite enfance) au 04-72-49-51-73 ou agrau@mairie-grigny69.

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