Directeur régional de Guyane (F/H) - CNFPT

Etablissements publics locaux; Guyane; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public au service des collectivités territoriales recherche un Directeur régional pour la Guyane. Ce rôle essentiel implique de diriger les activités de formation et de professionnalisation des agents territoriaux, tout en collaborant étroitement avec les élus locaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des politiques publiques et un fort leadership. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de la formation professionnelle dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en tant que dirigeant territorial.
• Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire.
• Aptitudes à l'organisation et au pilotage de projets.

Responsabilités

• Développer des analyses stratégiques pour les collectivités territoriales.
• Fédérer les équipes autour d'un projet commun.
• Conduire des actions adaptées aux enjeux locaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Management d'équipe

Conduite du changement

Analyse stratégique

Formation

Administrateur

Ingénieur en chef

Description du poste

Directeur régional de Guyane (F/H) - CNFPT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Oui

Dans le cadre d'une mobilité, l'établissement recherche aujourd'hui le futur directeur de la délégation de Guyane.

Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité directe de la directrice générale du CNFPT, et en collaboration avec le délégué élu de la délégation, vous impulsez l'ensemble des activités relatives à l'affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, au plus près des politiques publiques locales du territoire de la Guyane.

Vous développez une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, déclinez les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et conduisez des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.

Vous fédérez les équipes autour d'un projet commun et impulsez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l'animation de partenariats et de réseaux professionnels sur le territoire.

Vous favoriserez les initiatives de collaboration transversales de l'espace de coopération inter délégations avec la délégation de Martinique et de Guadeloupe.

Membre à part entière du comité de direction du CNFPT, vous développerez tant avec les services du siège, qu'avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des orientations, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d'améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle.

Vous contribuez ainsi au rayonnement national de l'établissement, et à son ambition d'un égal accès à la formation sur l'ensemble du territoire français.

Profil recherché

Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial et dans la gestion des politiques publiques vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d'équipe et vous a doté de la capacité d'intégrer et d'animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d'une expérience confirmée de management d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez d'aptitudes professionnelles à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement et d'aptitudes personnelles de résilience à même de faire face dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel des plus exigeants.
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents territoriaux formation de qualité, pour donner sens et efficience aux politiques publiques locales

Ce poste est ouvert aux titulaires sur le grade d'administrateur/administrateur hors classe ou un grade équivalent, ainsi qu'aux agents inscrits sur la liste d'aptitude.

Qui sommes-nous?

Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2977&id_origin=13

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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