CHARGE D'AFFAIRES - CONDUCTEUR DE TRAVAUX - H/F

LFC HUMAIN; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel du bâtiment pour gérer des projets de construction. Vous serez chargé de chiffrer les offres, d'organiser les équipes, et de garantir la rentabilité des chantiers. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous apporterez votre expertise en gestion de projet et en analyse technique. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des clients et des partenaires, tout en développant vos compétences managériales. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le bâtiment avec une excellente connaissance des matériaux.
• Compétences en gestion et suivi financier des chantiers.

Responsabilités

• Chiffrer les appels d'offres et établir un planning par chantier.
• Assurer la rentabilité et le suivi quotidien des chantiers.
• Préparer la facturation mensuelle et contrôler les factures.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse technique

Management d'équipe

Connaissance des matériaux

Suivi financier

Formation

BTS/DUT Génie Civil

Ingénieur du Bâtiment

Outils

Outils de métrage

Description du poste

Description

Description

PARTIE COMMERCIALE :

1. Effectuer un chiffrage des appels d'offres et des privés comprenant le temps d'exécution pour chaque ouvrage, établir un planning par chantier et veiller à la bonne tenue des objectifs de marge.
2. Proposer des variantes de chiffrage et optimiser les solutions techniques et financières après analyse des études.
3. Rencontrer les clients et leur apporter des conseils qui seront par la suite appliqués dans les études.
4. Etablir des relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (direction, équipe de production).

PARTIE PRODUCTION :

1. Donner une tâche de travail journalière pour chaque équipe, en relation avec le chef de chantier.
2. Mettre les équipes en place au démarrage de chantier.
3. Se rendre aux réunions de chantier.
4. S'assurer de la rentabilité du chantier (déterminer le pourcentage de bénéfice avant le début du chantier et s'y tenir jusqu'à la fin du chantier).
5. Suivre quotidiennement les déboursés chantiers, et s'assurer du respect minimum des marges et de leur optimisation.
6. Assurer la bonne organisation et exécution d'un chantier dans le respect des consignes techniques et des règles de sécurité.
7. Etudier les process techniques en relation avec les différents bureaux d'études.
8. Assurer les consultations fournisseurs et sous-traitants.

PARTIE ADMINISTRATIVE :

1. Assurer une préparation à la facturation mensuelle (% d'avancement, date de facturation).
2. Contrôler les factures d'achats fournisseurs, sous-traitance.
3. Contrôler et valider les relevés d'heures des compagnons.
4. Effectuer les relances et traiter les litiges en collaboration avec le service comptabilité.
5. Rédaction et diffusion de rapports d'activité détaillés, faisant état de la situation de sa clientèle et l'état de ses besoins et remarques.

Profil recherché :

DIPLÔME : Idéalement de formation type BTS/DUT Génie Civil ou HSQE, voire Ingénieur du Bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en entreprise du bâtiment. Vous justifiez à ce titre d'une excellente connaissance des matériaux du matériel et du bâtiment en général.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES :

1. Connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers.
2. Pilotage de projet et management des équipes.
3. Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier (situations travaux).
4. Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières.
5. Maîtrise des outils nécessaires au métrage et au suivi de chantier.
6. Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage.
7. Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
8. Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier.

CRITÈRES DE PERSONNALITÉ : Autonome, rigoureux, motivé, organisé, capacités managériales et d'organisation, inventif, grande disponibilité, dynamique, polyvalent, forte volonté d'implication.

ENVIRONNEMENT : Vous serez directement rattaché à la direction.

CONTRAINTES : Une réunion hebdomadaire dans les locaux de MERPINS aura lieu en fin de semaine (généralement le vendredi). Vous pourrez être amenée à faire du déplacement et découchages lorsque nécessaire en fonction du lieu des chantiers. Permis B exigé.

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

• Expérience exigée.