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Concepteur / Conceptrice technico-fonctionnel SAP MM-SD et SAPUI5 CENTRE DATA & IA (50% télétra[...]

The EDF Group

Nanterre

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la transformation numérique en tant que consultant technico-fonctionnel SAP. Vous serez responsable de la migration vers S/4HANA, tout en assurant la continuité des services. Ce rôle vous permettra de travailler avec diverses technologies et d'améliorer vos compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant technico-fonctionnel sur des déploiements SAP.
  • Solide expertise sur FIORI et SAPUI5, acquise lors de projets, notamment un sur S/4HANA.

Responsabilités

  • Conduire la migration de l'ERP historique vers S/4HANA tout en assurant la continuité de service.
  • Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients internes et accompagner la MOA.
  • Suivre la réalisation des sujets confiés à la TMA et garantir la qualité des solutions livrées.

Connaissances

Curiosité
Polyvalence
Passion pour les nouvelles technologies
Esprit critique
Diplomatie
Écoute
Pragmatisme
Esprit d'équipe
Rigueur
Autonomie
Bonnes qualités relationnelles
Communication

Outils

SAP
S/4HANA
FIORI
SAPUI5

Description du poste

Description de l'offre

Rejoignez-nous !

Prenez part à la transformation numérique ! Chaque jour, nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe (Ressources Humaines, Finance...).

Rejoignez le Centre d'Excellence Data, IA & Développement (CEDID), un collectif dynamique aux compétences variées où l'Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client sont de mise.

Au sein du département Solutions Finance, intervenant sur les SI des domaines Comptabilité, Gestion, Finances, Achats..., vous rejoindrez l'équipe Achats, Ventes et Approvisionnement (AVA) composée d'environ 20 personnes, qui est un véritable creuset où différentes technologies applicatives (SAP et hors SAP), une diversité de processus et de compétences coexistent, avec pour objectif principal la satisfaction des utilisateurs finaux des différentes Directions.

Vos missions :

  • Conduire la migration de l'ERP historique (PGI) vers S/4HANA (projet S4PHIR) tout en assurant la continuité de service pendant plusieurs années. Vous intervenez pour assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) de PGI et la mise en œuvre du projet S4PHIR.
  • Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients internes, accompagner la MOA dans la définition de leurs besoins, animer des ateliers, challenger ces besoins et participer à la recette.
  • Concevoir des scénarios de solutions cibles répondant aux besoins, en co-construction avec la TMA externalisée, en s'assurant de leur compréhension et de leur faisabilité (coût, maintenabilité, conformité, etc.).
  • Suivre la réalisation des sujets confiés à la TMA, garantir la qualité des solutions livrées, leur conformité aux devis, et assurer la réception par les utilisateurs métiers.
  • Forte expertise FIORI et SAPUI5 : accompagner le chef de projet S4PHIR, challenger les solutions techniques proposées, participer à la conception et au développement d'applications spécifiques, et contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
  • Communiquer avec l'éditeur SAP en cas de problème.

Devenez acteur de votre parcours !

Cette mission est une opportunité pour renforcer votre valeur professionnelle, vos compétences et progresser dans la filière numérique ou vers d'autres directions du Groupe.

Profil souhaité

Vos atouts pour réussir :

  • Curiosité, polyvalence et passion pour les nouvelles technologies ;
  • Expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant technico-fonctionnel sur des déploiements SAP, notamment sur les modules Achats (MM) et idéalement Ventes (SD) ;
  • Solide expertise sur FIORI et SAPUI5, acquise lors de projets, notamment un sur S/4HANA ;
  • Expérience dans une organisation complexe avec plusieurs acteurs et procédures ;
  • Esprit critique, diplomatie, écoute, pragmatisme, esprit d'équipe, sens du service, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles et de communication ;
  • Connaissance des méthodes Agile ;
  • Capacité à appliquer un référentiel méthodologique, à utiliser des outils de gestion de projet, et à anticiper les impacts techniques et fonctionnels SAP, ainsi que les risques associés.
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