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Une entreprise innovante recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre une équipe dynamique à Tours. Ce rôle offre une occasion unique de participer à des projets transversaux tout en soutenant les HRBP dans divers domaines, y compris le déploiement de nouvelles procédures et la gestion des talents. Vous aurez l'opportunité d'appliquer vos connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Située au cœur de la région Centre, Tours offre un cadre de vie agréable et une culture riche, faisant de cette expérience un tremplin idéal pour votre future carrière.
Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel. Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets sur le site. C’est l’occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
Vous intégrerez une équipe RH dynamique au sein d'un site en pleine évolution ! En tant que support aux HRBP (Human Ressources Business Partners), vous intervenez sur des missions dans les domaines suivants :
Vous apportez votre support aussi bien sur des sujets opérationnels et quotidiens que sur des projets à long terme.
Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous poursuivez votre parcours vers un Master ou diplôme d'école de Commerce.
Vous avez de solides connaissances en droit social et gestion des ressources humaines. Des connaissances en gestion du changement seraient un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et en anglais.
Vous avez un sens de l'écoute développé et de réelles qualités relationnelles.
Vous avez un esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Votre lieu de travail : ST Tours est situé à Tours Nord, desservi par Tram, Bus, et axe routier direct. Au cœur de la région Centre, Tours rayonne par son attractivité, tant professionnelle que culturelle. À 1h de Paris, 1h45 de Bordeaux, la Touraine est reliée aux plus grandes métropoles françaises et propose un cadre de vie des plus agréables. Emploi, sport, éducation, patrimoine sont les valeurs que dégage la ville de Tours. C’est à la fois une ville étudiante mais également l’une des plus accueillantes pour les familles.
Nous sommes 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore du chemin à parcourir, mais chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.