Alternance BAC+4/5 Chargé de Communication Interne - Business Area Renault Trucks H/F

TN France; Saint-Priest; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Chargé de Communication Interne. Vous contribuerez à renforcer l'engagement des collaborateurs à travers des plans de communication dynamiques et des événements internes impactants. Cette alternance offre un environnement de travail flexible et une ambiance collaborative, tout en vous permettant de développer vos compétences en communication et en gestion de projets. En intégrant une équipe dédiée, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la communication et désireux d'apprendre, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Ambiance collaborative

Accès à une salle de sport

CSE

Conciergerie

Qualifications

• Excellente capacité de communication orale et écrite en français.
• Maîtrise des outils digitaux de communication interne et création.
• Expérience en communication interne ou gestion de projets est un plus.

Responsabilités

• Élaborer des plans de communication internes engageants et innovants.
• Participer à l'organisation d'événements internes impactants.
• Assurer la cohérence des messages avec les parties prenantes.

Connaissances

Communication orale et écrite en français

Maîtrise de l'anglais

Outils digitaux de communication interne

Indesign

Premiere Pro

Illustrator

Photoshop

Sens de l'organisation

Autonomie

Créativité

Formation

Formation en communication

Marketing digital

Outils

PowerPoint

SharePoint

Intranet

Newsletters

Description du poste

Alternance BAC+4/5 Chargé de Communication Interne - Business Area Renault Trucks H/F, Saint-Priest

Vous êtes passionné.e par la communication interne et à la recherche d’une alternance stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez l’équipe Communication Interne de Renault Trucks et contribuez à renforcer l’engagement de nos 2 500 collaborateurs en France et à l’international.

Au sein de la Direction Stratégie, Développement Durable & Communication, vous rejoindrez le service Événementiel et Communication Interne, avec une mission centrée majoritairement sur la communication interne (environ 70%), tout en collaborant 30% du temps avec l’équipe événementielle pour concevoir et coordonner des événements internes impactants.

Communication interne (70%)
• Élaborer et déployer des plans de communication internes dynamiques, engageants et innovants.
• Créer des contenus à fort impact sur divers formats :
o Articles pour l’intranet du Groupe et le portail SharePoint de Renault Trucks
o Vidéos : interviews, messages de dirigeants, teasers, rétrospectives…
o Supports graphiques : infographies, affiches, présentations, roll-up, etc.
o Supports PowerPoint sur sujets divers
o Événements présentiels ou digitaux (type journal télévisé)
• Assurer la cohérence des messages et collaborer étroitement avec les parties prenantes internes.

Événementiel (30%)
• Participer à l’organisation et à l’animation des événements internes (conférences, journées thématiques, séminaires, etc.).
• Contribuer à la logistique, à la communication associée et à la mise en valeur de ces temps forts au sein de l’entreprise.
• Apporter un soutien créatif et opérationnel à l’équipe événementielle.

Production & Gestion des outils
• Utiliser les meilleurs outils de communication interne (PowerPoint, SharePoint, intranet, newsletters, IA, etc…).
• Créer et coordonner la réalisation de vidéos, infographies et autres supports impactants.
• Travailler avec les agences et fournisseurs de communication au besoin.

Ce que nous cherchons chez vous

Vos compétences

• Excellente capacité de communication orale et écrite en français et une maîtrise de l’anglais appréciée.
• Maîtrise des outils digitaux de communication interne (newsletter, vidéo, plateformes collaboratives, IA, etc…) et outils de création (Indesign, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop)
• Sens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie et rapidité d'exécution.
• Force de proposition, approche pragmatique et esprit créatif.

Votre parcours

• Formation en communication, marketing digital ou domaine similaire (4ème ou 5ème année).
• Une expérience en communication interne ou en gestion de projets est un plus.
• Aisance à travailler avec des managers et dirigeants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail flexible : télétravail possible
• Ambiance solidaire, collaborative et bienveillante
• Une entreprise engagée pour un avenir plus durable
• Opportunités de développement personnel et professionnel à l’échelle locale et internationale
• Accès aux nombreux avantages du groupe : CSE, conciergerie, salle de sport...

Prêt.e à vivre une aventure professionnelle enrichissante ?

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.