ALTERNANCE - RH Formation M/F

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des technologies microélectroniques recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Grenoble. Ce rôle passionnant vous permettra de travailler au sein du pôle Formation, où vous serez impliqué dans la gestion administrative des formations et le déploiement du plan de formation. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés, tout en développant vos compétences en gestion et en communication. Avec un environnement dynamique et inclusif, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des RH tout en contribuant à des projets significatifs.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC + 2 et recherche une Licence RH en alternance.
• Bonne maîtrise d'Office 365 et niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Gestion administrative et logistique des actions de formation.
• Support à la Responsable Formation dans le déploiement du plan de formation.
• Mise en place et suivi des sessions d’intégration pour les nouveaux entrants.

Connaissances

Office 365

Excel

PowerPoint

Teams

Anglais

Formation

BAC + 2

Outils

ST Talent

Description du poste

Chez ST, nous sommes 48 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.

Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Vous intégrerez le service Ressources Humaines du site ST de Grenoble, composé d’environ 15 personnes, et vous travaillerez au sein du pôle Formation.

En collaboration avec la Responsable Formation du site, vous apporterez votre support sur la gestion administrative de la formation.

Vos fonctions quotidiennes seront :

1. Gestion de la partie administrative et logistique des actions de formation : réservation des salles, accueil des formateurs externes, gestion des fiches de visites, gestion du planning, mise à disposition des supports de cours.
2. Support à la Responsable Formation dans le déploiement du plan de formation : création de sessions dans l’outil RH (ST Talent), suivi des inscriptions, saisie des fiches de présence.
3. Mise en place et suivi des sessions d’intégration pour tous les nouveaux entrants, enregistrement dans notre outil RH, suivi des e-learning obligatoires et formations par tutorat.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et recherchez une entreprise pour effectuer une Licence RH en alternance.

Vous avez de bonnes connaissances d’Office 365 : Excel, PowerPoint, Teams.

Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé), indispensable pour communiquer avec certains formateurs et utiliser nos outils en anglais.

Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont parmi les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en R&D et manufacturing.

Le site de Grenoble, situé sur la Presqu’île scientifique, est orienté R&D et reconnu comme un centre d'excellence pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 employés, c’est le plus grand site de ST, couvrant tous les domaines d’application.

Ce site offre un cadre de vie privilégié au cœur des montagnes.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Nous formons une seule et même ST, où la diversité est une valeur essentielle. Nous croyons que chacun est acteur de l’inclusion et que nous devons voir le monde à travers le regard des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.