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Directeur des services techniques (h/f)

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur des Services Techniques pour diriger les activités techniques d'une collectivité. Ce poste clé implique la coordination des services, le management d'une équipe, et la gestion des travaux publics. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets techniques et une connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité et de marchés publics. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les élus et de contribuer à des projets d'envergure pour la commune. Si vous êtes passionné par le service public et avez un esprit d'initiative, cette position est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant
Participation mutuelle
Prévoyance
RTT

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la gestion des services techniques.
  • Capacité à diriger et coordonner une équipe de 10 agents.

Responsabilités

  • Diriger et coordonner les activités des services techniques.
  • Assurer le management du personnel et suivre les chantiers.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des services publics
Compétences techniques tous corps d’état bâtiment
Connaissance des règles juridiques et budgétaires des marchés publics
Connaissance des règles de sécurité (personnel et bâtiments)
Savoir encadrer et animer une équipe
Capacité d’organisation et de management
Rigueur
Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Ingénieur
Technicien principal

Description du poste

Directeur des services techniques (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle, CIA, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, 37h30 / semaine (14 RTT).

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la DGS et en lien direct avec l’exécutif municipal, le/la Directeur/trice des Services Techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques.

Il/elle participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, en lien avec les élus et la DGS, étant force de propositions et de conseils.

Il/elle prépare, suit et coordonne les travaux de la commune, s’assure du suivi de la maintenance, de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il/elle est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice
  • Piloter et coordonner les activités des services techniques
  • Assurer le management du personnel (10 agents)
  • Suivre les chantiers et les relations avec les prestataires
  • Établir et suivre la programmation des travaux
  • Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
  • Gérer, piloter et suivre les contrats de maintenance et marchés publics
  • Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques
  • Élaborer des bilans techniques et financiers
  • Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
Profils recherchés
  • Connaissance du fonctionnement des services publics
  • Compétences techniques tous corps d’état bâtiment
  • Connaissance des règles juridiques et budgétaires des marchés publics
  • Connaissance des règles de sécurité (personnel et bâtiments)
  • Savoir encadrer et animer une équipe
  • Capacité d’organisation et de management
  • Rigueur, disponibilité, maîtrise de l’outil informatique
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