Chargé/ chargée de communication interne (h/f)

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) d’analyser, concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication interne. Vous assurerez la qualité et la cohérence des formes et des contenus réalisés et effectuerez vos missions en transversalité avec la Direction de la communication et les services référents selon les projets :

Vos missions :
– Participer activement à la mise en application de la stratégie de communication interne et corporate de la collectivité pilotée par la Directrice communication, et relayer en interne cette stratégie.
– Décliner la stratégie de communication interne et mettre en oeuvre le plan de communication interne et les actions en découlant, en lien avec la Directrice communication.
– Évaluer les besoins et analyser les demandes des services ressources et les différentes contraintes pour proposer des idées, des supports internes adaptés aux enjeux, aux cibles, au budget.
– Accompagner les autres services de la collectivité relevant de son secteur dans leurs actions de communication interne.
– Concevoir et réaliser des outils de communication interne print (affiche, dépliant, flyer, invitations ), digitaux (de type vidéo) et rédactionnel (rédaction et mise en page du journal interne de la collectivité) des services ressources, notamment en lien avec la Directrice communication et la direction artistique.
-Aider à l’alimentation en contenus et visuels du site intranet et du réseau social Linkedin de la collectivité, en soutien du chargé de communication digitale interne.
– Participer à l’organisation d’évènement internes (participer et suivre l’organisation et la réalisation d’événements récurrents, participation à la réflexion autour de nouveaux évènements ), en lien avec la Directrice communication et les services ressources.
– Animer un réseau de communication interne, en lien avec la Directrice communication.
– Appliquer et respecter la charte graphique et l’identité visuelle de la collectivité, en lien avec la direction artistique.
– Gérer des prestataires externes pour réaliser certains supports (demandes de devis, briefing ).
– Assurer une veille sur la communication interne.
– Participer au fonctionnement global et aux missions transverses de la Direction communication
(prises de vues, évènements ).
– En l’absence du chargé de communication externe, réalisation ponctuelle de supports externes de
la collectivité.

Savoir être et savoir faire :
– Connaissances attendues équivalentes à un diplôme dans le domaine de la communication, arts graphiques ou IEP (bac+2 minimum)
– Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques du secteur de communication et de la Fonction Publique Territoriale
– Connaissance en communication interne en collectivité
– Maîtriser des règles juridiques relatives à la communication en général et au web
– Maîtriser la connaissance de la chaîne graphique et avoir une bonne connaissance des différents
procédés de fabrication (chemin de fer, impression, validation ) afin de contrôler la qualité des
réalisations et tenir les délais de production
– Maitriser les règles typographiques, les principes de colorimétrie et de mise en page et le processus d’impression
– Bonne culture générale des différents médias
– Maîtriser les notions de droit d’auteur et droit à l’image
– Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Indesign Photoshop, Illustrator) et les retouches photos
– Avoir des notions sur les technologies du web, le montage vidéo (After Effect, Première ), l’illustration 2D
– Maîtriser les techniques évènementielles,
– Maîtriser les techniques rédactionnelles, les structurations de contenus
– Avoir des notions sur la photographie
– Avoir des bases sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
– Savoir gérer des projets, des sujets transversaux et multi partenarial, savoir travailler en équipe projet

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Tickets restaurants + Epargne chèque vacances