Contrôleur de gestion F / H

Framatome; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet national stratégique pour l'avenir énergétique de la France. En tant que membre clé des équipes Finance, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance économique d'un site industriel d'excellence. Vous serez responsable de la clôture des comptes mensuels, de la gestion des effectifs, et de la planification budgétaire. Avec un environnement stimulant et des perspectives de carrière variées, cette position offre une opportunité unique de contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Développement professionnel

Environnement stimulant

Collaboration pluridisciplinaire

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5 en École de Commerce ou en IAE avec spécialisation en Contrôle de Gestion.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Analyser et suivre la masse salariale et les frais de fonctionnement.
• Élaborer le plan à 4 ans et participer à l’analyse des résultats mensuels.

Connaissances

SAP

Excel

Analyse critique

Gestion de projet

Formation

Bac+5 en École de Commerce

Spécialisation en Contrôle de Gestion

Outils

Tableaux croisés dynamiques

Description du poste

Dans le cadre d’un projet national ambitieux et stratégique pour l’avenir énergétique de la France, EDF prépare la construction de 3 x 2 réacteurs EPR sur le territoire français. Framatome, en tant que partenaire clé, intervient comme chaudiériste pour EDF, assurant la conception et la fabrication des composants primaires et du contrôle-commande de sûreté. Ce programme d’envergure s’étendra sur les 20 prochaines années.

Rejoignez les équipes Finance du site de Jeumont et devenez un acteur clé de la performance économique de ce site industriel stratégique.

Vos missions principales seront :

Clôture des comptes mensuels :

• Analyser et suivre la masse salariale et les frais de fonctionnement du site.
• Calculer et piloter la Burden Variance (coûts incorporables – coûts incorporés).

Gestion des effectifs et de l’activité :

• Consolider et animer les données sur les effectifs usines.
• Garantir le suivi du plan de charge traduit en heures d’activité (Atelier, Ingénierie, Bureaux).
• Calculer et piloter l’efficience des heures usines (TEF).
• S’assurer de la correcte ventilation des heures sur les ordres et centres de coûts.

Planification et reporting :

• Élaborer le plan à 4 ans, les reforecasts mensuels et le budget détaillé, en respectant le calendrier budgétaire du Groupe.
• Participer à l’analyse des résultats mensuels du site.
• Déterminer les taux horaires d’incorporation et les taux d’Overheads (OH).
• Mettre à jour les coûts de revient des articles fabriqués en Make to Stock (CCR).

Accompagnement opérationnel et stratégique :

• Agir en tant que business partner auprès des services Fabrication, Ingénierie, Excellence opérationnelle, Ressources Humaines et Direction.
• Animer les Demandes d’Autorisation de Projet (DAP) pour les activités de développement interne.
• Contribuer au plan de progrès du service Financier du site.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en École de Commerce ou en IAE, avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, et disposez d’une première expérience réussie de3 à 5 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel.

Vos compétences techniques incluent :

• Une bonne maîtrise de SAP.
• Une expertise sur Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, formules avancées, etc.).

Vos qualités personnelles font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) :

• Rigueur et capacité d’organisation.
• Orientation résultats et analyse critique.
• Curiosité et force de proposition.
• Dynamisme et excellent relationnel pour collaborer avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact stratégique : Participez à un projet national crucial et contribuez à la transition énergétique de la France.

• Environnement stimulant : Intégrez un site industriel d’excellence et collaborez avec des équipes pluridisciplinaires.
• Développement professionnel : Évoluez dans une structure offrant des perspectives de carrière variées au sein d’un grand groupe international.
• Mission engageante : Prenez un rôle clé dans le pilotage économique d’un programme sur 20 ans.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

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