Accompagnants de personnes en situation de handicap moteur en Habitat inclusif - CDI temps part[...]

La Fédération ADMR de Loire Atlantique recherche un.e Accompagnant.e de personne en situation de handicap moteur pour l'habitat inclusif Espéranto, situé à ST HERBLAIN, à temps partiel

Accompagnants de personnes en situation de handicap moteur en Habitat inclusif - CDI temps partiel - Saint-Herblain (H/F)

L’ADMR de Nantes recrute 3 Accompagnants de personnes en situation de handicap moteur pour l’Habitat Inclusif Espéranto, situé à Saint-Herblain - A temps partiel (0.5 ETP)

L'ADMR 44 place l'humain au cœur de son action. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir et d'aide à la personne ? Vous souhaitez contribuer à la réussite d’un projet innovant ?

Venez nous rejoindre !

L'ADMR de Nantes recrute 3 accompagnant(e)s à mi-temps au sein du nouveau dispositif d’Habitat inclusif Espéranto, dont l’ouverture est prévue en février 2023, à St Herblain.

Espéranto est un dispositif innovant permettant à 9 personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans des appartements individuels, neufs, totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) et ainsi de quitter le domicile parental ou l’institution.

Dans le même immeuble, un studio « ADMR » permet aux accompagnants d’assurer à tour de rôle une permanence 24h/24 afin de répondre aux besoins ponctuels et non prévisibles des 9 habitants, via un système d’appel spécifique entre les appartements et le studio « ADMR ».

Les accompagnant d’Espéranto interviendront en complément d’un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, sollicité pour les actes programmables.

Vous serez intégré dans l’équipe d’accompagnement et répondrez en journée aux appels quotidiens et d’urgence des bénéficiaires du service dans les limites du champ d’intervention du dispositif, sur les heures de permanence :

• Changement de position (en journée sur fauteuil)
• Transferts en cas de chute, accompagnement à l’élimination
• Réponse à des sollicitations quotidiennes : hydratation, alimentation, préparation de la personne à une sortie, mettre/enlever vêtements, brancher/débrancher fauteuil, donner/ramasser objet…
• Réponse aux appels d’urgence, notamment en cas de chute, besoin d’aspirations endo-trachéales (selon profil des habitants)

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux situations des personnes, de leurs besoins, de attentes, droits et libertés. Vous contribuerez à la prévention et à leur sécurité. Vous soutiendrez et favoriserez leur communication et expression.

Vous transmettrez et rendrez compte de vos observations et actions afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.

En dehors de vos heures de « permanence » sur site, vous pourrez accompagner le collectif d’habitants à des activités favorisant l’inclusion et l’animation de leur vie sociale (sorties culturelles ou sportives, accès aux dispositifs de droits communs, etc.).

En complément de vos heures de permanence sur site (0.5 ETP), vous réaliserez des interventions d’aide à domicile programmables auprès des habitants d’Espéranto ou d’autres bénéficiaires domiciliés à proximité d’Espéranto. 

• Expérience souhaitée et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles)
• Autonomie, capacité d'adaptation et d’écoute, réactivité, sens de l’organisation et des priorités, capacité à travailler seul tout en se coordonnant avec l’équipe et les partenaires
• Intérêt pour les dispositifs inclusifs et l’accompagnement à l’autonomie

Conditions d’emploi et avantages :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 16 janvier 2023
• Lieu de travail : St Herblain
• Durée de temps de travail :
  • A partir de 0.5 ETP (possibilité de compléter le temps de travail selon vos souhaits)
  • Travail 1 WE/3
• Rémunération : selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 1 933,28€/mois brut. Selon vos diplômes et votre ancienneté dans la branche des éléments complémentaires de rémunération pourront venir compléter votre salaire de base.
• Avantages : mutuelle, centre de formation interne, réunions d’équipe, analyse de la pratique
• Possibilité d'évoluer au sein de notre réseau départemental (31 associations de services à domicile et 16 établissements et services pour personnes en situation de handicap)

Avant l’ouverture de l’Habitat-inclusif, une période d’intégration/formation sera proposée au cours de laquelle les thématiques suivantes seront abordées :

• Connaissance des maladies neuro-musculaires
• Utilisation du matériel spécifique
• Formation aux aspirations endo-trachéales
• Auto-détermination et posture professionnelle
• Diplôme (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles)
• Expérience souhaitée
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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