AGENT CHARGÉ.E DU CONTRÔLE D'ASSAINISSEMENT H/F - Annemasse Agglo

Structures de coopération territoriale; Albertville; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste est ouvert à Annemasse Agglo pour un Chargé de l'assainissement et de l'eau potable. Le candidat sera responsable du contrôle des installations d'assainissement, avec des tâches variées allant de la sensibilisation des usagers à la rédaction de documents administratifs. Le poste offre un volume horaire de 39h/semaine et de nombreux avantages, y compris des primes et des titres restaurant.

Prestations

Prime de fin d'année

Prime variable

Titres restaurant

Remboursement transport

Protection sociale complémentaire

Qualifications

• Aisance avec la lecture de plan et expérience en réseaux d'eau.
• Maitrise des bases de l'informatique et logiciels comme Word, Excel, Autocad LT.

Responsabilités

• Contrôle des installations d'assainissement collectives et non collectives.
• Réaliser un plan informatisé pour chaque contrôle.
• Rédiger documents administratifs après contrôle.

Connaissances

Lecture de plan

Communication

Travail en équipe

Formation

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Outils

Word

Excel

Autocad LT

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein d'Annemasse Agglo, la direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Branchements - Contrôle SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il instruit l'ensemble des permis pour la partie de réseaux humides de chaque projet. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome. Le pôle Instruction-contrôle que vous intégrerez compte 10 agents.

Rattaché au responsable du pôle Instruction-contrôle, vous êtes en charge du contrôle des installations d'assainissement collectives et non collectives de l'agglomération. Vous travaillez en binôme.
Vos principales responsabilité sont notamment de :
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle ;
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation ;
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement ;
- Suite au contrôle, vous rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) ;
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle.

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- La prime de fin d'année
- La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- La participation à votre protection sociale complémentairejusqu'à 50?/mois pour la mutuelle
- jusqu'à 25?/mois pour la prévoyance

- Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et avez si possible une première expérience en réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous maitrisez les bases de l'informatique et pouvez aisément utiliser des logiciels tels que Word, Excel et Autocad LT (formation possible).
Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et n'avez pas peur de travailler dans des espaces étroits et confinés. Vous appréciez le travail en équipe, et savez communiquer de manière efficace avec vos collègue et votre responsable.
Vous êtes vigilant concernant votre sécurité et êtes à l'écoute des consignes et conseils en matière de sécurité au travail.

Qui sommes-nous?

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence des responsables de service et d'un.e chargé.e de recrutement.
Plus d'info : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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