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Une collectivité territoriale recherche un apprenti développeur d'applications de gestion interne. Le candidat participera à la conception et au développement d'applications en utilisant des plateformes low code. Les missions incluent l'analyse des besoins, la réalisation de tests, et le maintien des applications. Une expérience avec des outils low code est un atout, et des compétences en HTML, JavaScript, et méthodologies Agile sont requises.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) : Apprenti(e)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée comprise entre 6 mois et 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail : Temps complet
Le pôle Applications de la nouvelle Direction de la Transition Numérique (DTN) gère environ 350 applications métiers du système d'information (SI) de Toulouse Métropole, de la ville de Toulouse et du CCAS de Toulouse, et pilote une cinquantaine de projets SI. Un nouveau service « Développement et Maintenance des Applications » a été créé le 1er janvier 2024 pour renforcer la stratégie de développement des applications internes et des démarches en ligne, en utilisant progressivement le low code plutôt que le langage PHP.
Étudiant préparant un Master ICE-LD, avec des connaissances en :
Une expérience avec des outils low code est un atout. Capacité à apprendre rapidement, compréhension de la conception d'interface utilisateur, analyse des problèmes, communication et travail en équipe sont essentiels. La curiosité, l'envie d'apprendre et l'adaptabilité sont également valorisées.