Alternant Gestionnaire Paie H / F

Aubert & Duval; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aubert & Duval, acteur stratégique des industries de pointe, recherche un(e) Gestionnaire Paie pour gérer les étapes du processus de paie. Le candidat idéal aura une Licence ou un Bachelor en Paie/RH et sera rigoureux, discret, avec une bonne connaissance des outils informatiques. Ce poste offre des avantages tels que mutuelle, télétravail et tickets restaurants.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Télétravail

13ème mois

Indemnités de transport

Tickets restaurants

Qualifications

• Préparer une Licence ou un Bachelor en Paie / RH.
• Bonne connaissance des outils informatiques.
• Curiosité pour les chiffres et les calculs.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie à partir de l'outil SAP.
• Réaliser les contrôles de paie selon la checklist.
• Échanger avec les différents interlocuteurs RH.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Appétence pour les chiffres

Formation

Licence ou Bachelor en Paie / RH

Outils

SAP

Outils informatiques

Description du poste

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en relevant de véritables défis techniques sur tous nos marchés, où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie, rattaché(e) à la responsable du pôle paie, pour gérer les différentes étapes du processus de paie à partir de l'outil SAP. Vos missions principales seront :

1. Réaliser les mesures d'embauche
2. Compléter la saisie des avenants et contrats de travail dans le logiciel de paie
3. Réaliser les STC et produire les documents de sortie
4. Saisir et contrôler les mesures liées à la rémunération et à la gestion des temps
5. Vérifier et saisir les éléments variables de paie
6. Réaliser les contrôles de paie selon la checklist avec l'aide de votre tuteur
7. Contrôler la conformité des arrêts maladie
8. Gérer mensuellement les longues maladies et réaliser les dossiers prévoyance
9. Vérifier et suivre la réception des IJSS dans le cadre de la subrogation
10. Réaliser et contrôler les DSN évènementielles et fin de contrat
11. Établir des DSN mensuelles (URSSAF, retraite, frais de santé, prévoyance)
12. Échanger avec les différents interlocuteurs RH
13. Répondre aux questions paie des salariés via l'outil CRM
14. Participer au projet d'amélioration des processus

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

• Vous préparez une Licence ou un Bachelor en Paie / RH
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion
• Vous avez une appétence et une curiosité pour les chiffres et les calculs

Nous valorisons le développement de vos compétences, avec un parcours d'intégration et de formation personnalisé, adapté à vos besoins. Si vous souhaitez forger votre avenir avec Aubert & Duval, rejoignez-nous !

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France

Prise de poste : Septembre 2025

Rythme : journée

Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, télétravail, 13ème mois, indemnités de transport, tickets restaurants