UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS POUR SON MULTI ACCUEIL LES MARMOUSETS - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Centres communaux d'Action Sociale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Centres communaux d'Action Sociale recherchent un Educateur de jeunes enfants pour un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, tout en concevant des projets pédagogiques innovants. Ce rôle exige un diplôme d'État et une passion pour le développement des jeunes enfants, avec des avantages tels qu'un régime indemnitaire et un 13ème mois.

Prestations

Régime indemnitaire

13ème mois

Participation aide au repas

Participation employeur mutuelle et Prévoyance

Comité Social Local (CE)

COS 38

Qualifications

• Passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants.
• Aisance dans la communication et la collaboration en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement pédagogique des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Conception et coordination de projets pédagogiques en équipe.
• Soutien et relation avec les parents.

Connaissances

Organisation

Communication

Créativité

Flexibilité

Compétences rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la dimension relationnelle et la communication avec les familles sont primordiales.

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

• Accueil et accompagnement pédagogique des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Conception et coordination de projets pédagogiques en équipe.
• Soutien et relation avec les parents.
• Contribution active à l'élaboration du projet d'établissement.
• Observation et adaptation aux besoins individuels des enfants.
• Gestion des espaces de vie et organisation d'activités éducatives.

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

• Vous êtes passionné-e par le bien-être et le développement des jeunes enfants.
• Vous avez un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
• Vous êtes à l'aise dans la communication et la collaboration en équipe.
• Vous êtes créatif-ve, curieux-se et innovant-e dans vos pratiques.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
• Vous êtes flexible et capable de vous adapter à diverses situations et interlocuteurs.
• Vous avez des compétences rédactionnelles et un intérêt pour les connaissances médicales actualisées.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé

AVANTAGES :

• Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38

Candidater uniquement par mail : [e-mail]

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/06/2025