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Une agence innovante recherche un(e) Chef(fe) de projet digital & social media junior pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'animer des communautés sur des plateformes populaires comme Twitter, TikTok et Instagram, tout en gérant des projets captivants. Vous serez responsable de la rédaction de briefs créatifs et de l'analyse des tendances du secteur. Ce poste vous permettra d'explorer votre créativité et d'apporter des idées novatrices à la stratégie social media. Si vous êtes passionné(e) par le sport et le divertissement, ce rôle est fait pour vous !
HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»
Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris, fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.
Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêt mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.
Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture, web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : planning stratégique, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…
L’ÉQUIPE
Chez Havas Play, nous créons des opportunités qui placent les marques au cœur des communautés et des conversations. Nous exploitons le pouvoir des passions pour offrir des expériences engageantes et « meaningful » personnalisées. Le social média se trouve à la frontière entre stratégie, création et média.
Nous avons la chance de parler aux communautés et d’investir les terrains de jeux où, précisément, elles se retrouvent : passions, centres d’intérêt et sujets de préoccupation. Nous portons une attention particulière aux activations social media et aux performances organiques de celles-ci. Nous ne parlons pas de lessive, d’assurances ou de forfaits mobiles aux fans ; nous leur parlons de ce qui les passionne, des athlètes, artistes, streamers auxquels ils s’identifient.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
Au sein d’une équipe de 13 personnes, ta mission de Chef(fe) de projet digital & social media junior consistera à :
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 an
Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement
Puteaux, Havas Village
Une formation bac +4 / 5 en école de commerce, IEP, Université ;
L'envie de parler de sport, d’entertainment et de réseaux sociaux toute la journée ;
Une excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux ;
Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;
Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances ;
Un esprit aiguisé pour trouver des insights percutants ;
Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.
Un premier échange téléphonique avec Louis, notre chargé RH junior, pour mieux te connaître et te présenter Havas Play ;
Un entretien dans nos locaux avec Yelena, social media manager, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
75 % du titre de transport remboursé ou 500 € de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5 € / mois (sans engagement) ;
Un accès aux avantages CSE : places de cinéma à prix réduits, places de concerts et d’événements sportifs, subventions pour activités sport/culture…
Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, compétition gaming…