Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une commune de Normandie recherche un Agent petite enfance pour organiser l'accueil des enfants et participer à leur développement. Le candidat idéal sera titulaire d'un CAP Petite enfance, avec un bon esprit d'initiative et des qualités relationnelles. Ce poste implique également des tâches administratives et de préparation des repas, dans le respect des règles d'hygiène.
Partager la page
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Agent petite enfance
Organiser et effectuer l'accueil (établissement d'une relation de confiance avec les parents par des échanges précis).
Répondre aux besoins des enfants et les accompagner dans les actes du quotidien.
Préparer et participer activement aux activités proposées dans le cadre du projet pédagogique, afin de contribuer au développement de l'enfant.
Participer à des tâches administratives simples (cahier de présence, fiches d'inscription...).
Participer à l'entretien des locaux, selon les protocoles en vigueur.
Participer à la préparation des repas dans le cadre de la prestation de restauration municipale, dans le respect des règles HACCP.
Titulaire du CAP Petite enfance ou diplôme équivalent.
Disponibilité.
Esprit d'initiative et goût du travail en équipe.
Qualités relationnelles auprès des enfants ; capacités à identifier et répondre aux besoins physiques et psychoaffectifs de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des règles HACCP.
Sens du service public.
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Vacant à partir du 01/08/2025.
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance