Conseiller Immobilier Transaction (H/F)

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière de Limoges recherche un Conseiller Immobilier Transaction. Vous serez responsable de la relation client, de la prospection, et de l'accompagnement des clients dans leurs projets d'acquisition. Une expérience de 3 ans est requise. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial de l'agence.

Prestations

Rémunération attractive sur 13 mois

Intéressement et participation

27 jours de congés payés

Environnement professionnel basé sur l'humain

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire.
• Connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment.

Responsabilités

• Développer la relation avec les clients et les conseiller sur les acquisitions.
• Prospecter les clients vendeurs et constituer un stock de produits immobiliers.
• Accompagner les clients tout au long du processus d'achat.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Relation client

Culture du résultat

Formation

Expérience de 3 ans ou plus

Description du poste

Conseiller Immobilier Transaction (H/F), haute-vienne (87)

Square Habitat Crédit Agricole

haute-vienne (87), France

Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole , recrute pour son agence Square Habitat de Limoges (87) .

Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction (H/F) ?

• Développer la relation avec ses clients et les conseiller sur les possibilités d'acquisition dans le respect de la législation de l'immobilier
• Prospecter les clients vendeurs en vue de constituer un stock de produits immobiliers de qualité
• Rechercher des prospects acquéreurs et s'assurer de leur capacité de financement
• Proposer les produits retenus et sélectionnés à ses acquéreurs
• Accompagner les clients tout au long du processus d'achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, relation avec l'étude notariée, coordination des parties...)
• Contribuer au développement commercial de la société, avec les clients vendeurs et acquéreurs
• Développer son portefeuille client
• Réaliser un reporting hebdomadaire à son management à travers la mise à jour des outils et tableaux de suivi d'activité et au cours des entretiens bilatéraux
• Développer les synergies avec le Crédit Agricole (animation de la relation avec les conseillers du Crédit Agricole)
• Entretenir son réseau d'apporteurs d'affaires (Crédit Agricole et externe)
• Incarner les marques du groupe Crédit Agricole auprès du client et de son réseau
• Maitriser le cadre réglementaire et appliquer les règles de la profession et de l'entreprise

Ces quelques lignes vous intéressent ?

Créons ensemble le conseil immobilier de demain : rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de vie de nos clients.

Vous nous apportez :

• Une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire
• Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) du sens de la relation client et disposez d'une forte culture du résultat
• Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts
• Permis B obligatoire

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

- Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience (rémunération fixe+variable)

- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale

- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps

- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.

- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.

- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

• Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,

toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.