Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H

JR France; Saint-Germain-du-Puy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la défense recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous soutiendrez les managers dans la gestion RH, planifierez des réunions, et contribuerez à divers projets. Ce contrat d'apprentissage d'un an vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Remboursement de la CVEC

Congés révision

Congés d'ancienneté

Remboursement partiel du transport

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Mutuelle

Activités sociales

Aide au logement

Qualifications

• Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.

Responsabilités

• Planifiez les réunions avec les opérationnels.
• Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs.
• Assurez le suivi administratif des entrées du personnel.

Connaissances

Pack Office

Formation

Licence en Ressources Humaines

Description du poste

Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H, Saint-Germain-du-Puy

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutien aux managers pour le déploiement de la Gestion RH.
Objectif de votre alternance :
Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines.
Grâce à vos compétences, vous :
- Planifiez les réunions avec les opérationnels ;
- Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ;
- Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ;
- Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/recrutement et le renseignez dans le système d'information RH ;
- Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ;
- Mettez en forme divers documents (présentations de réunions, fiches pratiques...) à destination des opérationnels ou de l'équipe RH ;
- Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, gestion d'agendas, classement des dossiers/documents) ;
- Contribuez, ponctuellement, à des analyses d'études de populations, de simulations de départ à la retraite, d'études GPEC afin de réaliser des présentations spécifiques, contribuant ainsi aux objectifs de l'entité.

Vous participerez également à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et échangerez avec divers interlocuteurs (Directions, service Achat, logistique, électronique...).
Vous aurez la possibilité de proposer vos idées et de faire émerger des sujets innovants dans le cadre de l'entreprise.

Notre rémunération comprend un salaire fixe supérieur au minimum légal, une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire, une prime d'ancienneté après un an, ainsi que des éléments dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux avantages sont proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d'ancienneté, remboursement partiel du transport, restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, activités sociales, aide au logement, etc.

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START pour nos stagiaires et alternants en fin d'études, afin de vous accompagner dans votre intégration professionnelle.

Le profil recherché

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Bonne maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modifiable)
Motivé par les défis de l'industrie de défense ? Envoyez votre candidature !

L'entreprise

MBDA, au cœur de la défense...
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et systèmes d'armes, répondant aux besoins des armées européennes et alliées !
Avec plus de 13 000 collaborateurs, participez à des projets en service ou en développement, dans un environnement multiculturel innovant et technique.
En 2024, nous sommes reconnus comme un des employeurs les plus attractifs pour les étudiants, notamment classés 2ème dans la catégorie « haut niveau de responsabilité » par le label Universum.
Recherchez-vous des missions concrètes, professionnalisantes, dans une équipe dynamique et bienveillante ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous participerez à des projets à haute valeur ajoutée, encadré par des managers passionnés. Plus de 95% de nos étudiants recommandent MBDA pour un stage ou une alternance (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en découvrant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à la fin de son expérience chez MBDA. Pourquoi pas vous ?