Medecin Coordonateur H / F

Neptune RH; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading healthcare facility in Grenoble seeks a Medical Coordinator for an EHPAD. The role involves coordinating medical care, evaluating resident needs, and ensuring quality and safety in care practices. Ideal candidates will have strong leadership skills, a solid understanding of geriatric care, and the ability to work collaboratively with multidisciplinary teams. This position offers an opportunity to make a significant impact on the quality of life for residents.

Qualifications

• Solid knowledge of aging-related pathologies.
• Ability to lead and motivate healthcare teams.
• Familiarity with medical-social regulations in EHPAD.

Responsabilités

• Coordinate medical care and manage health professionals.
• Evaluate resident admissions and develop individual care plans.
• Implement quality and safety protocols in care.

Connaissances

Leadership

Cooperation

Diplomacy

Listening

Organization

Autonomy

Formation

Medical Degree

Outils

Patient Record Software

Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE - MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD Le médecin coordonnateur est un médecin salarié d'un EHPAD. Il ne prend pas en charge directement les soins médicaux courants des résidents (qui relèvent du médecin traitant), mais joue un rôle pivot de coordination médicale, de prévention et de qualité des soins. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination médicale Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet général de soins de l'établissement Coordonner l'intervention des professionnels de santé (IDE, aides-soignants, psychologues, médecins traitants) Participer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 2. Évaluation gérontologique Donner un avis médical sur les admissions des résidents Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé Contribuer aux évaluations de l'autonomie (ex : grille AGGIR) 3. Encadrement et soutien des équipes Apporter un appui médical aux soignants (formation, bonnes pratiques) Participer à l'animation des réunions de coordination Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la continuité des soins 4. Qualité, sécurité et prévention Mettre en oeuvre les protocoles de prise en charge des risques (chutes, dénutrition, iatrogénie, escarres) Participer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles Contribuer aux plans de gestion de crise sanitaire (COVID, canicule, etc.) 5. Lien institutionnel et réseau Travailler en lien avec les tutelles (ARS, HAS), les familles, les hôpitaux, les réseaux de soins palliatifs Contribuer aux rapports médicaux annuels et aux projets d'établissement

Compétences techniques attendues Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement Maîtrise du parcours de soins en gériatrie, des outils d'évaluation (AGGIR, PATHOS) Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention des risques Capacité à élaborer et suivre un projet de soins institutionnel Savoir assurer la traçabilité et la tenue du dossier médical Compétences relationnelles et comportementales Leadership médical : capacité à encadrer et motiver les équipes soignantes Esprit de coopération et sens du travail en équipe pluridisciplinaire Diplomatie, écoute, sens de l'éthique Capacité à dialoguer avec les familles, les tutelles et les autorités sanitaires Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion du temps Compétences administratives et réglementaires Maîtrise de la réglementation médico-sociale en EHPAD (loi ASV, loi HPST, recommandations HAS) Capacité à contribuer au projet d'établissement et à la démarche qualité Connaissance des outils informatiques et logiciels de dossier patient

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Medecin Coordonateur • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France