Responsable des Ventes Secteur

Lidl in Deutschland; Toulouse; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company in the retail sector as a Sector Sales Manager, overseeing multiple supermarkets. You will be responsible for managing teams, ensuring operational excellence, and driving strategic objectives. The role offers a competitive salary, career growth opportunities, and a supportive work environment.

Prestations

Company car

13-month salary

Training period

Participation bonus

Qualifications

• Experience in management required, with various educational backgrounds accepted.
• Strong interpersonal skills and pedagogical qualities needed.

Responsabilités

• Manage and supervise around 200 employees across multiple supermarkets.
• Ensure implementation of Lidl's commercial concept through regular store visits.
• Analyze promotional activities and manage supply quality.

Connaissances

Leadership

Communication

Reactivity

Formation

Bac +3

Bac +4

Bac +5

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible les samedis et certains dimanches. Travail 5 jours sur 7 dans tous les cas.

Notre région comprend les départements 09-12-31-32-46-64-65-81-82 et le contrat de travail est rattaché à cette Direction Régionale.

Votre secteur définitif sera dans le 31 et / ou aussi sur les départements limitrophes situés dans le 09-32-81-82.Une mobilité sera nécessaire au cours de la formation sur ces départements.

En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre . Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes de 5 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
• Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
• Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
• Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
• Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?
• Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

• Bac +3avec 5 ans d’expérience en management,
• Bac + 4 avec 2 ans d'expérience en management,
• Bac +5 type école de commerce / ingénieur / logistique avec ou sans expérience en management.
• Une alternance / job étudiant en commerce, logistique, restauration rapide est appréciée, pensez à le mentionner!

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 52592 € brut annuel à l’embauche, 57 416 € après 1 an et 63 791 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un poste statut cadre, au forfait jour,
• Une voiture de fonction à la prise de poste,
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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