Consultant.e en gestion de projets IT expérimenté.e

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un Consultant en gestion de projets IT. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes, en utilisant des méthodologies modernes et des outils récents. Rejoignez une culture d'entreprise bienveillante et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques.
• Formation en informatique, systèmes d’information, ou management de projet.

Responsabilités

• Gérer la planification, le suivi et la livraison des projets IT.
• Assurer le reporting et la communication entre les parties prenantes.

Connaissances

Organisation

Communication

Formation

Diplôme en informatique

Certification PMP

Outils

Jira

Power BI

Azure DevOps

Description du poste

Consultant.e en gestion de projets IT expérimenté.e, île-de-france

setec eocen - expertise gestion de projet

Experts du management de projets innovants ? ?

Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons des entreprises dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre savoir-faire et notre expertise en gestion de projets complexes nous permettent de relever des défis variés dans des environnements dynamiques et en transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accompagnement chaleureux ? : Une culture d’entreprise bienveillante et un management de proximité pour vous permettre de progresser sereinement.
• Soutien au développement ? : Un cadre propice à la montée en compétences dans les méthodologies de gestion de projets IT.
• Évolution professionnelle ? : Des opportunités d’évolution alignées sur vos ambitions dans un secteur en pleine transformation digitale.

Missions et activités principales

En tant que Consultant(e) projets IT H/F , vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets informatiques innovants et complexes. Vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la planification, le suivi et la livraison de leurs projets IT, tout en utilisant les outils et technologies les plus récents.

• Structurer le projet et son planning : Analyser les besoins, définir les objectifs et établir une feuille de route claire avec des jalons, tout en s'appuyant sur des outils comme Jira, Trello, ou Azure DevOps.
• Suivre l’avancement des projets : Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité en utilisant des méthodologies comme Agile, Waterfall ou en mode hybride.
• Assurer le reporting : Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes avec des indicateurs clés (KPIs) et des tableaux de bord, en utilisant Power BI ou Tableau.
• Coordonner les parties prenantes : Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers, et partenaires, tout en animant les cérémonies Agile (daily stand-ups, rétrospectives).
• Anticiper et résoudre les problèmes : Identifier les risques (techniques ou organisationnels), proposer des actions correctives et assurer une gestion proactive des écarts grâce à une analyse RCA (Root Cause Analysis).
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans des environnements multi-techniques (développement logiciel, infrastructure IT, cybersécurité, ou data).
• Formation : Diplôme en informatique, systèmes d’information, ou management de projet. Une certification PMP, PRINCE2, ITIL, ou Agile (Scrum Master, Product Owner) serait un plus.

Compétences

• Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, ou des solutions collaboratives (Jira, Confluence, Monday.com).
• Familiarité avec les architectures Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et les processus DevOps (CI/CD).
• Connaissance des systèmes d’information, des ERP, et des technologies émergentes (intelligence artificielle, blockchain).
• Organisation, rigueur, et capacité à naviguer dans des environnements complexes et en transformation.
• Excellentes compétences de communication pour interagir avec des équipes techniques et non techniques.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique ? : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience.
• Entretien RH ? : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans le secteur nucléaire.
• Entretien technique ? : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'informatique et de l'industrie.
• Retour rapide : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus.

Rejoignez-nous et contribuez à des projets IT ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution !