Chef de Service Production H/F

VYV 3 Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un Responsable de Production. Vous serez en charge de l'organisation et de la supervision des ateliers de production, tout en développant le potentiel des salariés et en garantissant des normes de qualité élevées. Ce poste vous permettra d'innover et de contribuer aux orientations stratégiques de l'établissement.

Prestations

RTT

Mutuelle

Qualifications

• Expérience significative en management de production dans le secteur industriel.
• Capacité à innover et à fédérer.
• Aptitudes en écoute et accompagnement humain.

Responsabilités

• Superviser les activités de production de plusieurs ateliers.
• Optimiser les processus de production et garantir le respect des normes.
• Participer aux recrutements et à la formation du personnel.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Gestion de production

Suivi d'activités

Service client

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5 (type Master ou équivalent)

Outils

Outils de gestion de production

Bureautique

Description du poste

Vos missions

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction ESAT-EA 56, vous aurez en charge la supervision des activités de production de plusieurs ateliers au sein d’ESAT et d’une Entreprise Adaptée.

Les ateliers actuels incluent : assemblage bois, assemblage de composants cosmétiques et électromécaniques, sérigraphie, espaces verts, floriculture et conditionnement.

Vos missions principales (non exhaustives):

Pilotage de la production

· Organiser, coordonner et superviser l’ensemble des ateliers de production et prestations de services

· Optimiser les processus (délais, qualité, rentabilité) et structurer la planification

· Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnementales

· Élaborer et suivre les tableaux de bord de production et indicateurs commerciaux.

Management opérationnel

· Encadrer les chefs d’ateliers, les moniteurs d’ateliers, le responsable logistique, l’assistante des ventes, la coordinatrice technique et la coordinatrice HSE

· Animer les équipes, répartir les missions et organiser le travail

· Participer aux recrutements, à la formation et à l’évaluation du personnel

· Organiser les réunions interservices et impulser une dynamique collective.

Développement commercial & relation client

· Participer au développement commercial en lien avec la direction du pôle ESAT-EA

· Fidéliser les clients

· Identifier de nouvelles opportunités

· Contribuer aux négociations commerciales et à la conception de projets innovants

· Gérer les réclamations et assurer la qualité du service rendu.

Qualité, sécurité

· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du DUERP avec la coordinatrice QHSE.

· Piloter la maintenance des équipements, suivre les contrôles réglementaires.

Accompagnement des personnes en situation de handicap

· Contribuer à l’élaboration et au suivi des parcours professionnels des personnes

· Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour leur accompagnement socio-professionnel

· Développer les compétences professionnelles des personnes et favoriser leur inclusion.

Participation à la vie de l’établissement

· Participer aux orientations stratégiques et au déploiement du projet d’établissement

· Être force de proposition dans l’innovation et l’adaptation des activités au marché

· Collaborer aux instances de pilotage internes et avec les partenaires du territoire.

Contrat : CDI – Cadre – Temps plein

Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN métallurgie

Rémunération : à partir de 3058 € par mois

Avantage: RTT, mutuelle

Et vous

Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 (type Master ou équivalent).

Expérience : Expérience significative en management de production, idéalement dans le secteur industriel.

Compétences attendues :

· Solides aptitudes en management et coordination d’équipes pluridisciplinaires

· Maîtrise des outils de gestion de production, suivi d’activités et bureautique

· Connaissance des normes qualité et sécurité

· Capacité à conduire le changement, à innover, à anticiper et à fédérer

· Sens aigu du service client, de l’écoute et de l’accompagnement humain.