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Instructeur Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Conseils départementaux

Normandy

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un Instructeur Aide Sociale à l'Enfance pour gérer les dossiers de mineurs et familles. Ce rôle essentiel implique l'instruction des demandes d'aides, la gestion des dossiers dans les logiciels métiers, et le suivi administratif des décisions. Vous serez au cœur de la protection de l'enfance, contribuant à des projets significatifs au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes rigoureux, avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail qui valorise le développement professionnel et l'engagement social.

Prestations

Association du personnel
Association sportive
Parcours de formation dynamique
Plan de déplacement en entreprise
Participation à la prévoyance

Qualifications

  • Expérience en lien avec la protection de l'enfance.
  • Maîtrise des politiques d'aide sociale à l'enfance.

Responsabilités

  • Instruction et suivi des dossiers des mineurs protégés.
  • Gestion des demandes d'aides départementales financières éducatives.

Connaissances

Rigueur
Capacités rédactionnelles
Aisance avec l'outil informatique

Formation

Bac +2

Outils

Logiciels métiers
Logiciels bureautiques courants

Description du poste

Instructeur Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Le département de la Seine-Maritime recrute.

Sous l'autorité du responsable de l'unité ASE, l'instructeur Aide Sociale à l'Enfance instruit et assure le suivi des dossiers des mineurs protégés, des jeunes majeurs et des familles.

Dans ce cadre, vous assurez :

  1. L'instruction, la gestion et le suivi administratif des dossiers des mineurs et des familles : saisie des décisions.
  2. La gestion prévisionnelle des échéanciers décisionnels des cadres.
  3. L'instruction des demandes d'aides départementales financières éducatives (ADFE) relatives à la protection de l'enfance selon les procédures.
  4. L'utilisation et la mise à jour du système d'information : gestion des dossiers dans les logiciels métiers, tableaux de bord.
  5. La gestion régulière de la classothèque et l'archivage des dossiers selon les procédures en vigueur.
  6. La transmission des données relatives à l'activité pour constater la réalisation des objectifs.
  7. L'accueil téléphonique pour l'unité.
  8. La continuité de service en cas d'absence de collègues.
Profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B). Bac +2 avec expérience en lien avec la protection de l'enfance.

Maîtrise du cadre réglementaire des politiques d'aide sociale à l'enfance, de l'organisation judiciaire et du fonctionnement départemental en matière de protection de l'enfance.

Connaissance des orientations de la politique médico-sociale du département.

Capacités rédactionnelles, aisance avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants.

Rigueur et sens de l'organisation.

Les avantages :
- Association du personnel
- Association sportive
- Parcours de formation dynamique
- Plan de déplacement en entreprise
- Participation à la prévoyance

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine-Maritime.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Vacant à partir du 05/08/2025.

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