Responsable des partenariats entreprises (H/F)

GROUPE ECOLE SUPERIEURE DES PROFESSIONS IMMOBILIERES; Paris; Sur place; EUR 44 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dynamique en tant que responsable des partenariats, où vous piloterez des initiatives stratégiques pour renforcer les relations avec les entreprises du secteur immobilier. Ce rôle clé vous permettra de structurer et d'animer un réseau de partenaires tout en garantissant une gestion efficace des relations entreprises. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'insertion professionnelle des étudiants dans un environnement collaboratif. Avec un package attractif incluant des congés généreux, des formations spécifiques et un télétravail partiel, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de l'éducation et de l'immobilier.

Prestations

40 jours de congés annuels

Télétravail partiel

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

Carte ticket restaurant de 10,50€ par jour

Titre de transport indemnisé à 50%

Intégration personnalisée via parrainage RH

Qualifications

• Expérience en développement de partenariats et relations entreprises.
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles requises.
• Aptitude à analyser et optimiser les actions menées.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de partenariats avec les entreprises du secteur immobilier.
• Assurer un suivi rigoureux des partenariats et gérer leur contractualisation.
• Développer et structurer le réseau Alumni et organiser des événements.

Connaissances

Développement de partenariats

Relations entreprises

Business development

Capacités relationnelles

Capacités organisationnelles

Analyse et optimisation

Formation

Expérience dans l'immobilier ou l'éducation

Outils

EXCEL

Ypareo

Moodle

Salesforce

Description du poste

Vous souhaitez piloter la stratégie de partenariats avec les entreprises du secteur immobilier? En tant qu’interlocuteur privilégié, vous assurerez le développement, l’animation et la structuration du réseau de partenaires, tout en garantissant une gestion efficace des relations entreprises. Vous serez un acteur clé pour renforcer la visibilité et contribuer au développement de notre établissement.

Développement des partenariats

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de partenariats en cohérence avec les objectifs de la Direction du Développement (DDEV);

2. Identifier, formaliser et suivre les collaborations avec les entreprises du secteur immobilier;

3. Coordonner les actions de partenariat sur nos campus et veiller au respect du cadre administratif et réglementaire;

4. Assurer un suivi rigoureux des partenariats, gérer leur contractualisation et anticiper leur évolution.
   

Gestion administrative et réglementaire

1. Optimiser la collecte de la Taxe d’Apprentissage et garantir le respect des obligations légales;

2. Gérer les relations École-Entreprises en intégrant les dispositifs administratifs existants;

3. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires;

4. Superviser les Services des Relations Entreprises et garantir une gestion optimale des contrats et des dispositifs liés aux relations entreprises.

Animation et engagement du réseau

1. Développer et structurer le réseau Alumni en assurant sa cohérence avec la stratégie du Groupe.

2. Organiser des événements et initiatives favorisant les échanges entre Alumni, entreprises partenaires et étudiants.

Profil recherché

1. Expérience en développement de partenariats, relations entreprises ou business development, idéalement dans l’immobilier ou l’éducation.

2. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

3. Aptitude à analyser, structurer et optimiser les actions menées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement du réseau.
Un environnement dynamique et collaboratif.
L’opportunité de contribuer activement aux relations entreprises et à l’insertion professionnelle des étudiants.

Caractéristiques du poste :

1. Contrat : CDI

2. Statut : Cadre forfait jours (212 jours)

3. Rémunération : salaire annuel brut de 44 K€ à 52K€ incluant un variable contractuel

4. Supérieur hiérarchique : Directeur du développement

5. Lieu : Siège de l'ESPI - 23 rue de Cronstadt - 75015 Paris
   

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

1. 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

2. Télétravail partiel,

3. Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

4. Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

5. Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

6. Intégration personnalisée via un parrainage RH,

Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).