Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F)

TN France; Strasbourg; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'humain et la technologie. En tant que Chef de projet dans le domaine monétique, vous serez au cœur des transactions de paiement, gérant des projets d'analyse et de développement. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes diverses, d'animer des groupes de travail et de coordonner des projets essentiels pour le bon fonctionnement des opérations. Profitez d'un environnement de travail flexible avec du télétravail, des avantages sociaux attractifs et une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par la technologie et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT, intéressement, participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Formation Bac +4/5 avec maîtrise des outils z/OS IMS/DB2 et COBOL.
• Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Animation des groupes de travail et analyse des besoins exprimés.
• Coordination transverse des parties prenantes et suivi du planning.

Connaissances

COBOL

C# .NET

SQL Server

z/OS IMS/DB2

Analyse des besoins

Gestion de projet

Formation

Bac +4/5

Outils

JCL

Description du poste

Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F), Strasbourg

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le domaine Acquisition concerne le traitement des transactions de paiement par carte réalisées chez un commerçant par ses clients. Il s'agit de recouvrer le montant du client ayant effectué un achat, pour créditer le commerçant, et de prélever l'argent qui rémunère l'activité des différents acteurs intervenant dans la chaîne de valeur. Les transactions peuvent être télécollectées sur les terminaux ou obtenues via des fichiers de remise. Divers traitements permettent ensuite le calcul et l'imputation comptable des crédits et commissions, ainsi que la présentation des transactions en compensation aux réseaux d'échange domestiques ou internationaux (Visa, Mastercard, etc.) afin de recouvrer le montant auprès des banques des clients (banques émettrices).

Les principales missions du domaine Acquisition, au sein du secteur monétique, incluent :

• Gestion des commerçants monétiques
• Gestion des flux de collecte des opérations pour lesquelles le Groupe est acquéreur
• Gestion de processus en temps réel, passerelles et routage vers les réseaux carte
• Gestion de la tarification et de la facturation des prestations monétiques

Votre rôle sera de prendre en charge l’analyse, le développement et la conduite de projets ou évolutions liés à la gestion des flux collectés et leur recouvrement vers les commerçants monétiques.

Vos missions

• Animation des groupes de travail
• Analyse des besoins exprimés
• Rédaction des livrables du projet
• Coordination transverse des parties prenantes
• Suivi du planning et du cycle de développement
• Communication transverse liée au projet

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT, intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation Bac +4/5, maîtrise des outils z/OS IMS/DB2, COBOL, JCL, C# .NET, SQL Server
• Maîtrise des outils du cycle de développement et des jalons SMQ
• Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées
• Esprit d'équipe, initiative, méthodologie et rigueur
• Motivation pour évoluer et acquérir de nouvelles compétences