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Stage programme Formation Agricole H/F

TN France

Montrouge

Sur place

EUR 8 000 - 12 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Qualifications

  • Expérience dans la formation ou l'éducation.
  • Connaissance des pratiques agricoles.

Responsabilités

  • Amélioration du dispositif d'alternance dans la formation agricole.
  • Révision du livret 'Ma Première Entreprise' pour l'entrepreneuriat.

Connaissances

Adaptation
Collaboration
Communication

Formation

Bac +2 en agriculture ou formation similaire

Description du poste

Stage programme Formation Agricole H/F, Montrouge

Vallée Sud Grand Paris

Les missions du poste

LInstitut européen de coopération et de développement (IECD) est une organisation de solidarité internationale créée en 1988, intervenant dans une quinzaine de pays en Afrique sub-saharienne, au Maghreb, au Proche-Orient, en Asie du Sud-Est et en France. L'IECD met en œuvre une soixantaine de projets de développement économique et humain, notamment en faveur des jeunes et des femmes sans formation ni emploi. L'institut accompagne ces populations vers l'accès à l'emploi par l'éducation, la formation professionnelle et l'entrepreneuriat.

En 2025, l'IECD compte environ 50 collaborateurs au siège, 60 volontaires de solidarité internationale sur le terrain, et 300 collaborateurs locaux.

Le programme de Formation Agricole (FA), mis en œuvre au Cameroun, en Côte d'Ivoire depuis environ 20 ans, et au Libéria depuis 2021, vise à permettre à chaque jeune de 13 à 25 ans de bénéficier d'une formation professionnelle agricole en alternance complète, intégrant aspects techniques et humains. Le secteur agricole, porteur dans certains pays, emploie près de la moitié de la population et représente 20% du PIB. Avec un secteur vieillissant, il y a un besoin accru de jeunes qualifiés. La formation vise à développer leurs compétences techniques et humaines pour les préparer à la vie active et améliorer leurs conditions de vie.

En 2025, l'IECD travaille avec 7 partenaires locaux et soutient 8 centres de formation agricole (3 au Cameroun, 5 en Côte d'Ivoire, 2 au Libéria), formant environ 750 jeunes par an. Le programme inclut la formation initiale basée sur la pédagogie de l'alternance, avec immersion socio-professionnelle en exploitations agricoles, et l'approche par compétences (APC). Actuellement, le programme nécessite une révision et un renforcement des outils pédagogiques liés à l'alternance et à l'entrepreneuriat agricole pour répondre aux enjeux de l'employabilité durable. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de ces solutions, en lien avec le monde professionnel.

Au sein du programme, et en collaboration avec l'équipe « Éducation, Formation et Insertion », votre mission comprendra deux volets : l'alternance et l'entrepreneuriat rural. Vous devrez adapter ou réviser des outils liés à la formation, en proposant une modélisation du dispositif d'alternance. Vos activités s'appuieront notamment sur une prestation visant à élaborer un référentiel de formation pour les maîtres de stage, en particulier pour le Cameroun et la Côte d'Ivoire.

1/ Amélioration du dispositif d'alternance dans la formation agricole

Contexte : un référentiel de formation des maîtres de stage sera élaboré, sans secteur d'application spécifique.

- Sur la base de ce référentiel, élaborer le contenu des modules de formation adaptés à l'agriculture ;

- Réviser ou créer des outils d'alternance (ex : carnet de liaison de stage) ;

- Développer une enquête de satisfaction auprès des maîtres de stage ;

- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils et modules ;

- Rédiger un document de modélisation et de valorisation du dispositif d'alternance en formation agricole.

2/ Amélioration de la composante « entrepreneuriat » dans la formation agricole

Contexte : les jeunes sont destinés à s'installer comme agriculteurs. Un dispositif appelé « Ma Première Entreprise (MPE) » permettant de développer leur projet d'installation a été développé il y a 10 ans.

- Réviser le livret « MPE » ;

- Développer, le cas échéant, de nouveaux modules ;

- Accompagner les équipes dans la prise en main du nouveau livret.

D'autres activités pourront être envisagées selon l'évolution du stage.

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