Bénévolat : 91 - Anime un comité départemental de bénévoles

Tous Bénévoles; Lacaussade; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission enrichissante au sein d'une organisation dynamique, visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. En tant que délégué(e) départemental, vous aurez l'opportunité d'animer un comité de bénévoles, de recruter de nouveaux membres, et de développer des partenariats avec diverses organisations. Votre rôle sera crucial pour sensibiliser la communauté et promouvoir l'inclusion sociale. Si vous êtes passionné(e) par le travail associatif et souhaitez faire une différence, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à animer un comité de bénévoles et coordonner des actions.
• Compétences relationnelles pour le recrutement et la sensibilisation.

Responsabilités

• Animer un comité de bénévoles et coordonner les actions.
• Recruter des bénévoles et créer des partenariats.

Connaissances

Animer une équipe

Sens du relationnel

Oeuvrer pour l'inclusion sociale

Travailler en équipe

Description du poste

Mission proposée par LADAPT Île-de-France

Informations complémentaires

Le comité est composé de bénévoles et d’un délégué(e), également bénévole. L’objectif est de mettre en place des actions pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap sur le territoire, notamment :

• des actions d'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap
• des actions de sensibilisation au handicap au sein des établissements scolaires

Missions principales du délégué(e) départemental :

1. Animer un comité de bénévoles (coordonner les actions et animer les réunions)
2. Faire connaître le Réseau des Réussites de LADAPT au niveau local
3. Recruter des bénévoles
4. Créer des partenariats avec le monde associatif et de l'entreprise
5. Être force de proposition pour développer de nouvelles actions
6. Rechercher des financements
7. Participer à l'animation et au développement du Réseau à l'échelle de la région Île-de-France

Compétences et savoir-être :

• Animer une équipe
• Sens du relationnel
• Oeuvrer pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
• Travailler en équipe au niveau régional

Disponibilité demandée :

2 à 4 demi-journées par mois ou plus, selon disponibilité