Gestionnaire de Paie BPO - Sorties Simples H/F (CDD)

JR France; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour un poste en CDD à Lorient. Vous serez responsable du contrôle des processus de sortie et de l'établissement des bulletins de paie pour un grand client. Ce rôle vous permettra d'évoluer vers des responsabilités plus stratégiques tout en contribuant à l'amélioration continue des processus.

Qualifications

• Expérience avérée dans le domaine de la paie.
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, etc.).
• Appétence pour le service client (oral, écrit).

Responsabilités

• Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH.
• Établissement des bulletins de solde de tout compte.
• Gestion des réclamations si nécessaire.

Connaissances

Travail en équipe

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Service client

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire de Paie BPO - Sorties Simples H/F (CDD), Lorient

Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l’ordinaire !

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantes pour un grand client du CAC 40 :

1. Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH
2. Contrôle GTA et compteurs (Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants…)
3. Saisies des éléments variables (Heures complémentaires, Primes/Bonus) et contrôles des impacts en paie (maladies, invalidité, etc…)
4. Établissement des bulletins de solde de tout compte (volumes et réglementaire complexe) selon le calendrier de traitement défini
5. Génération et contrôle des documents de fin de contrat (motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non…)
6. Envoi des documents au collaborateur et enregistrement dans le SIRH
7. Gestion des réclamations si nécessaire
8. Réponse aux demandes émanant du Manager, Responsable RH ou des collaborateurs

Au-delà de ces tâches, selon votre profil, vous pourriez évoluer vers :

1. Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d’outil et d’efficience)
2. Accompagner le pilote des activités, en étant relais entre le client et les équipes, organiser les activités, assurer le suivi des KPIs
3. Être le référent métier au sein de l’équipe pour répondre aux questions
4. S’assurer de la qualité des traitements
5. Préparer les réunions avec le client (Comité de suivi, indicateurs statistiques)

Profil recherché :

• Vous aimez travailler en équipe
• Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la paie
• Vous êtes dynamique et force de proposition
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, etc…)
• Vous participerez également à des ateliers de travail et contribuerez à l’amélioration continue de nos processus et modes opératoires
• Vous avez une vraie appétence pour le service client (oral, écrit)

À propos de l'entreprise :

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences, In Extenso est leader en expertise comptable, conseil et services professionnels pour les TPE-PME. En croissance depuis 1991, nous accompagnons artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations dans la création, gestion et développement de leur activité. Notre accompagnement couvre tous les aspects de la gestion d'entreprise : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paie, gestion du patrimoine, innovation, croissance et transmission. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros, servant plus de 160 000 clients dans tous les secteurs.