CHARGÉ.E DE PROJETS TECHNIQUES

cdg69; Bretagne; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique en tant que Chargé(e) de projets techniques. Vous serez responsable de la planification et du suivi de projets d'envergure dans un environnement collaboratif. Profitez d'une ambiance de travail flexible avec des opportunités de télétravail et un régime indemnitaire attractif.

Prestations

Titres-restaurant de 8 €

Régime indemnitaire

Adhésion au CNAS

Participation à la prévoyance

Cycle de travail flexible

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Connaissances en ingénierie du bâtiment et réglementation.

Responsabilités

• Planification de projets techniques et gestion des ressources.
• Accompagnement des services et rédaction des appels d’offres.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Rigueur

Formation

Ingénierie du bâtiment

Description du poste

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique >

Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Technicien

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.

Nous recherchons un(e) :

• Chargé(e) de projets techniques pour participer au portage de projets d'envergure et transversaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour des projets stimulants : vous travaillerez sur des projets techniques de grande ampleur, allant de la construction de bâtiments à la gestion des équipements communautaires.
• Pour l’autonomie et la responsabilité : vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et la gestion des projets.
• Pour une ambiance collaborative : nous valorisons l’échange entre les services pour garantir efficacité et réussite.

Missions / Conditions d'exercice

Vos missions :

1. Planification de projets techniques : définition, planification et pilotage, gestion efficace des ressources, délais et communications pour assurer leur succès et conformité.
2. Exemple : construction de l’extension du siège communautaire.
3. Accompagnement des services et programmes d'intervention : soutien technique dans la définition et la mise en œuvre, rédaction des appels d’offres, documents contractuels, règlement des contentieux.
4. Suivi des contrats de maintenance : suivi des contrats pour optimiser ressources et respecter engagements.

Profils recherchés

Pourquoi vous ?

• Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux(se), capable de gérer l’urgence tout en garantissant la continuité du service.
• Vous avez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment, réglementation, techniques de planification et suivi de construction.
• Vous savez conduire des réunions, gérer des conflits et prendre des décisions dans le respect de la commande publique.

La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes.

En tant qu’employeur engagé, nous proposons :

• Un régime indemnitaire
• Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
• Participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion) et à la complémentaire santé (25 €)
• Cycle de travail flexible : 35 ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et horaires variables
• Possibilité de télétravail

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