Médecin généraliste h / f

CENTRE MÉDICAL DES HALLES; Paris; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique pour un stage enrichissant en ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées telles que le recrutement et le développement des compétences. Ce stage offre une immersion complète dans le métier des RH, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Vous bénéficierez d'un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences, tout en profitant de perks intéressants comme le vendredi après-midi libre et des tickets restaurant. C'est une occasion unique de contribuer à un projet significatif tout en développant votre carrière professionnelle.

Prestations

Vendredi après-midi libre

Tickets restaurant

Égalité femme-homme reconnue

Terrasse avec vue sur Paris

Qualifications

• Étudiant(e) en fin d’études en commerce ou Master 2 en RH.
• Première expérience en RH, idéalement en recrutement ou administration.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à la campagne alternants.
• Gérer le plan de développement des compétences et l'administration du personnel.

Connaissances

Recrutement

Administration du personnel

Compétences relationnelles

Organisation

Proactivité

Formation

École de commerce

Master 2 en RH

Description du poste

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Médecin • Issy-les-Moulineaux

Dernière mise à jour: il y a 21 heures

Description de poste

Le groupe d’édition Humensis développe ses activités d’édition sur tous formats (livres, revues, magazines, plateformes numériques) dans les domaines de l’éducation, des périodiques à destination des chercheurs, des enseignants et plus largement dans le domaine de la connaissance pour le grand public. Outre ses différentes maisons de Littérature générale (PUF, Belin, L'Observatoire, Les Equateurs, Passé Composé ...), et son activité d'Edition scolaire comprenant le développement ambitieux de plateformes d’apprentissage, Humensis propose des solutions numériques dédiées à la formation, aux savoirs fondamentaux et se place ainsi au cœur de l’animation d’un réseau innovant de compétences digitales, internes et externes, fort des relations de partenariat nouées avec plusieurs Edtech.

Vos missions :

1. Recrutement & campagne alternants : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, suivi des candidatures).
2. Prendre en charge la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2025.
3. Développement des compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences (analyse des entretiens professionnels, établissement du plan, organisation des formations, suivi des inscriptions).
4. Administration du personnel : Rédiger et suivre les contrats, avenants et documents administratifs RH. Contribuer à la gestion des dossiers collaborateurs.
5. Participation à la vie de l’équipe RH : Apporter un soutien sur différents projets transverses RH. Participer à la vie quotidienne du service.

Profil recherché :

Étudiant(e) en fin d’études, issu(e) d’une école de commerce ou d’un Master 2 en RH. Première expérience en RH, idéalement en recrutement ou administration du personnel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Aisance à l’oral et à l’écrit, esprit d’équipe et proactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une immersion complète dans le métier des RH. Un environnement bienveillant et dynamique. Une opportunité d’apprentissage et de montée en compétences.

Ce que nous offrons :

Le vendredi après-midi libre. La carte de tickets restaurant, pour découvrir les bonnes adresses du quartier. Une égalité femme-homme reconnue, avec une note de 95 / 100 au titre de l’Index Egalité Professionnelle. Une terrasse avec la plus belle vue de Paris.

Stage à pourvoir du mois de mars 2025 au siège social de la société situé dans le 14ème arrondissement de Paris.