Infirmier(e) H/F - EHPAD - CDICDI Saint-Dié-des-Vosges (88)

TN France; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique à Saint-Dié-des-Vosges recherche un(e) Infirmier(ère) en CDI. Vous serez responsable de la prise en charge médicale des résidents, de la coordination des soins et de la formation des nouveaux arrivants. Rejoignez une équipe valorisant votre expertise dans un cadre humain.

Qualifications

• Expérience en soins infirmiers requise.
• Capacité à travailler en équipe et à former de nouveaux arrivants.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale des résidents.
• Administrer les traitements prescrits.
• Surveiller l’état de santé des résidents.

Connaissances

Prise en charge médicale

Collaboration

Bienveillance

Description du poste

Infirmier(e) H/F - EHPAD - CDI, Saint-Dié-des-Vosges (88)

Vitalis Médical

Saint-Dié-des-Vosges, France

Description du poste

Vous recherchez un poste stable avec un salaire fixe et l'assurance d'évoluer au sein d'un établissement valorisant votre expertise ?

Rejoignez Vitalis Médical Nancy ! Nous vous aidons à trouver le poste qui vous correspond.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en CDI pour renforcer les équipes soignantes d’un EHPAD.

Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, vous offre l’opportunité de rejoindre un établissement humain et dynamique.

Vos missions principales :

• Assurer la prise en charge médicale des résidents et coordonner les soins au sein de l’établissement.
• Administrer les traitements prescrits et réaliser les soins techniques nécessaires.
• Surveiller l’état de santé des résidents en évaluant leurs constantes et en détectant d’éventuelles complications.
• Collaborer avec les aides-soignants et autres professionnels de santé pour une prise en charge globale et adaptée.
• Mettre à jour les dossiers médicaux et transmettre les informations lors des relèves.
• Accompagner les résidents avec bienveillance, en adaptant votre prise en charge à leurs besoins spécifiques.
• Informer et rassurer les familles sur l’état de santé de leur proche.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur sécurité.
• Participer à la prévention des risques tels que les escarres, infections et troubles nutritionnels.
• Encadrer et former les nouveaux arrivants, en apportant votre expertise et votre soutien.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de soins et d’hygiène.