CADRE DE SANTÉ (H / F)

HARRY HOPE; Lorient; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale à Lorient recherche un cadre de santé pour coordonner les activités de soins. Le poste inclut la gestion des équipes, l'optimisation du service, et l'amélioration de la qualité des soins. Un diplôme en management médico-social est requis, ainsi qu'une expérience en service de chirurgie. Des primes et un salaire compétitif entre 45-55k EUR sont offerts.

Prestations

Prime d'établissement

Prime d'astreinte

Qualifications

• Expérience en management d'équipes dans le secteur médico-social.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les activités de soins.
• Gérer les effectifs et plannings des équipes.
• Améliorer la qualité des soins et gérer les risques.

Connaissances

Management

Coordination

Teamwork

Quality Improvement

Formation

Diplôme d'études supérieures en management de structures médico-sociales

Description du poste

Nous recherchons sous la supervision du Directeur des Soins, un cadre de santé (H / F).Vous aurez pour mission de coordonner et superviser les activités de soins au sein de notre structure. Vos responsabilités incluront la gestion des activités de soins, l'optimisation du fonctionnement du service, l'organisation du travail en équipe, et la garantie de la continuité des soins. Vous serez également en charge du management des équipes, en gérant les effectifs, les plannings, l'intégration de nouveaux professionnels, et la formation. L'amélioration de la qualité des soins et la gestion des risques seront au coeur de vos préoccupations, avec la promotion des bonnes pratiques, la participation à l'analyse des événements indésirables, et la veille aux normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages : prime d'établissement, prime d'astreinte, avec un salaire variant entre 45-55kEUR en fonction de l'expérience, conformément à la convention collective FEHAP, incluant la reprise de votre ancienneté. Une expérience en service de chirurgie est souhaité. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler.

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en management de structures médico-sociales ou équivalentes, vous avez une expérience dans le management d'équipes relevant du secteur médico-social. Cette expérience vous a permis de conforter des connaissances en gestion des ressources humaines et en pilotage d'activités médico-sociales.Relais du Directeur d'établissement auprès des équipes de votre champ de responsabilité, porteur des valeurs de cohésion d'équipe, vous menez vos missions, avec écoute, dynamisme et bienveillance. Ces capacités vous permettent également de collaborer de façon transversale avec toutes les fonctions du centre médical. Candidature traitée en toute discrétion par notre consultant Romain LESCOP. Téléphone : 07 56 04 14 10 Mail : romain.lescop[a]harry-hope.com

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