Project Management Officer (PMO) SAP S/4HANA H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the services sector is seeking a Project Management Officer (PMO) to drive digital transformation initiatives. The role involves managing large-scale projects, ensuring effective governance, and optimizing financial processes within an international context. Ideal candidates will have significant experience in project management methodologies and SAP S/4HANA expertise, along with strong leadership and communication skills.

Qualifications

• Minimum 5 to 7 years of experience in large-scale transformation projects.
• Expertise in SAP S/4HANA integration, especially FICO and/or SD MM modules.

Responsabilités

• Pilot strategic large-scale projects, especially SAP S/4HANA deployment.
• Coordinate project teams across various geographical areas.

Connaissances

Agile

Waterfall

Scrum

Prince2

PMBOK

Leadership

Communication

Negotiation

Adaptability

Strategic Thinking

Outils

MS Project

Jira

Trello

Asana

Smartsheet

Monday.com

Description du poste

Le Cabinet Solantis accompagne un acteur de premier plan dans le secteur des services, actuellement en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son équipe projet et soutenir sa croissance, notre client recherche un.e Project Management Officer (PMO) H/F avec une expertise sur SAP S/4HANA ou des solutions équivalentes pour piloter et structurer ses projets à forts enjeux.

Rattaché au Directeur de la Transformation et dans un contexte de transformation digitale et organisationnelle international, vous avez un rôle clé au sein de la DSI.

Vous participez à un programme de transformation globale visant à refondre et harmoniser l’écosystème applicatif de l'activité de restauration à l’échelle internationale.

Vous travaillez en collaboration avec des équipes internes, des partenaires externes et des stakeholders de haut niveau pour garantir la refonte du back-office financier vers SAP S/4HANA.

De façon opérationnelle, vos missions se traduisent de la façon suivante :

• Piloter des projets stratégiques à grande échelle, notamment le déploiement de SAP S/4HANA.

• Gérer le portefeuille de projets liés à l’implémentation de SAP S/4HANA et au décommissionnement des applications legacy.

• Assurer la conduite du changement auprès des équipes impactées et garantir l’adoption des nouvelles solutions.

• Coordonner les parties prenantes (internes et éditeurs/fournisseurs) pour garantir le respect des délais, coûts et qualité du projet.

• Mettre en place une gouvernance de projet efficace, avec des processus clairs pour la gestion des décisions, des escalades et des suivis réguliers avec les équipes exécutives.

• Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets de transformation. Proposer des solutions pour atténuer les risques identifiés et assurer une gestion proactive des obstacles.

• Définir et suivre les KPIs de performance pour mesurer l’efficacité du déploiement et de la rationalisation du SI.

• Optimiser les Processus Financiers en lien avec la transformation digitale et identifier les opportunités d’amélioration continue.

• Coordination internationale : Assurer la coordination des équipes projet à travers les différentes zones géographiques (France, Europe, États-Unis, etc.), en facilitant la communication et l’alignement stratégique entre les différents pays et départements.

• Participer à la mise en place des sessions de formation et d’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement des nouvelles solutions et outils.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que PMO IT ou Chef.fe de Projet IT sur des programmes de transformation à grande échelle avec minimum 5 à 7 ans d’expérience idéalement dans un environnement international.

• Méthodologies de gestion de projet : Agile, Waterfall, Scrum, Prince2, PMBOK.

• Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Trello, Asana, Smartsheet, Monday.com.

• Gestion de portefeuilles de projets complexes, planification, gestion des ressources et analyse des risques.

• Systèmes ERP et outils de transformation digitale : Expertise dans l'intégration de solutions SAP S/4HANA avec une expérience significative sur les modules FICO et/ou SD MM

• Automatisation des processus financiers et procurement : Optimisation des achats, facturation, gestion des fournisseurs,et gestion de la chaîne d’approvisionnement.

• Gestion du changement et formation des utilisateurs pour des solutions telles que SAP S/4HANA.

• Compétences en procurement stratégique : Gestion des contrats, négociations et optimisation des coûts d'approvisionnement.

• Compétences en finance : Connaissance des processus financiers, gestion des paiements, et des réglementations fiscales dans un environnement international.

• Anglais courant (écrit et oral), indispensable.

• Une expérience dans des secteurs tels que la restauration collective, l’industrie, ou l’hospitality est un plus.

• Leadership et gestion d’équipe

• Communication et négociation

• Capacité d’adaptation et flexibilité

• Gestion du stress et de la pression

• Pensée stratégique et vision à long terme