Directeur de site F/H

TN France; Flers; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur de site. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe conviviale et du développement commercial d'une concession automobile. Votre rôle crucial inclut l'organisation des services, la gestion des ressources humaines et la définition de la stratégie commerciale. Avec des valeurs humaines fortes et un environnement de travail positif, cette opportunité vous permettra de contribuer à la croissance d'un groupe en pleine expansion tout en bénéficiant d'une autonomie et de possibilités d'évolution interne.

Prestations

Prime d’animation variable

Forfait jours avec RTT

Véhicule de fonction

Environnement de travail positif

Possibilités d’évolution interne

Autonomie dans le respect des processus

Participation au CODIR

Séminaire annuel pour managers

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion et leadership d'équipe.

Responsabilités

• Organiser et animer les chefs de service.
• Définir la stratégie commerciale pour atteindre les résultats fixés.
• Préparer les budgets et gérer les finances du site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Analyse financière

Connaissance du secteur automobile

Formation

Formation technique

Description du poste

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Directeur de site H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto, comportant des concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine. Son activité principale porte sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale.

Vos missions principales :

1. Organiser et animer les chefs de service, notamment sur les méthodes et l’organisation du groupe et du constructeur.
2. Veiller à l'adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur votre périmètre.
3. Communiquer les orientations de la Direction du Groupe, élaborer, contrôler l'exécution et assurer la pérennité des plans d’action (qualité, rentabilité, volume, RH).
4. Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires (Hygiène, Sécurité, Environnement, Immobilier) avec le responsable HSE.
5. Définir la stratégie commerciale pour atteindre les résultats fixés.
6. Développer la rentabilité des services proposés.
7. Développer commercialement le territoire confié à la concession, animer le réseau d’agents et partenaires, identifier les spécificités locales.
8. Préparer les budgets, analyser le compte d’exploitation, proposer des plans d’actions correctifs, gérer les finances du site (dépenses, CA, trésorerie, BFR, rentabilité) avec le support du service comptabilité.

Les avantages proposés :

• Prime d’animation variable (pourcentage de la rémunération brute annuelle).
• Forfait jours avec RTT.
• Véhicule de fonction.
• Environnement de travail reconnu très positif, valorisé par nos salariés et managers.
• Valeurs humaines fortes, reconnues par tous.
• Possibilités d’évolution interne (nombreux managers issus de promotions internes).
• Autonomie dans le respect des processus, avec le soutien des fonctions support du Groupe.
• Participation au CODIR de la filiale avec vos homologues.
• Séminaire annuel regroupant tous les managers.

Profil recherché :

Vous partagez les valeurs du Groupe, possédez une formation technique, avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Une expérience significative réussie dans ce domaine est idéale.

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes, dans un Groupe dynamique, en croissance, avec de belles perspectives d’évolution.”

Alors, convaincu(e) ? N’attendez plus, rejoignez-nous !