Gestionnaire technique HF

Nexity; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire technique pour assurer la gestion de patrimoines immobiliers tertiaires. Ce rôle clé implique le développement de relations solides avec les clients, la gestion de la maintenance des installations, et la rédaction de plans pluriannuels de travaux. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur et une expérience significative dans le secteur immobilier. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion, offrant de nombreuses opportunités de carrière et de développement professionnel.

Prestations

Formations continues

Opportunités de carrière

Engagement en faveur de la diversité

Flexibilité sur les horaires

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en immobilier tertiaire.
• Connaissances en réglementation et techniques immobilières.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique de patrimoines immobiliers.
• Suivi de la maintenance préventive et corrective des installations.

Connaissances

Gestion des risques

Maintenance générale du bâtiment

Connaissance de la réglementation ERP

Conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment)

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste

Outils

GMAO

ALTAIX

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier recherche pour sa filiale Nexity Property Management un(e) gestionnaire technique.

Rattaché(e) au Responsable technique, vous devrez assurer la gestion technique de patrimoines immobiliers tertiaires et contribuer à la préservation et à la valorisation du parc confié en gestion.

Les principales missions :

• Développer un relationnel fort et une communication efficace axés sur la satisfaction du client et des utilisateurs.
• Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, faire preuve de réactivité.
• Animer des réunions avec les occupants.
• Visiter périodiquement et contractuellement les actifs avec élaboration de comptes rendus.
• Participer à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement animés par les équipes supports.
• Mettre à jour les documents techniques et réglementaires des actifs.
• Reporter l'activité par actif (demandes d'interventions, travaux en cours, etc.).
• Mettre en place et suivre les contrats de prestations techniques et de services :

Suivi de la maintenance des installations techniques :

• Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention).
• Engagement et suivi de travaux en Opex ou Capex sur les immeubles.
• Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves).
• Rédaction du Plan Pluriannuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire.
• Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage).
• Réalisation des États des Lieux et chiffrages des travaux de remise en état.

Formation et expérience :

• Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique).
• Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en immobilier tertiaire.

Connaissances et compétences techniques :

• Connaissance de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP), aux établissements, au Code du travail, aux normes NF 14100 / 15100.
• Gestion des risques.
• Maintenance générale du bâtiment.
• Connaissances générales sur les techniques immobilières.
• Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment).
• Connaissance de la GMAO.
• Connaissance d'ALTAIX serait un plus.
• Maîtrise du Pack Office.

Compétences comportementales :

• Fortes aptitudes au management d'équipe indirecte.
• Capacité à organiser les tâches et faire respecter les processus.
• Gestion de crise.
• Capacité à anticiper et analyser les situations.
• Écoute, sens relationnel, ouverture d'esprit.
• Réactivité, proactivité.
• Disponibilité, flexibilité sur les horaires.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous souhaitons que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer grâce à de nombreuses opportunités de carrière, en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.