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Gestionnaire Paie et ADP H / F

Robert Walters

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour un CDD de 6 mois à Paris. Vous serez responsable de la gestion des paies et de l'administration du personnel. Ce poste nécessite une formation Bac +2 et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise obligatoire du logiciel ADP DECIDIUM.

Responsabilités

  • Gestion d'un portefeuille de 350 à 400 paies.
  • Contrôle des bulletins de salaire.
  • Administration du personnel : entrées et sorties des collaborateurs.

Connaissances

Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation

Formation

Bac +2

Outils

ADP DECIDIUM

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H / F pour un poste en CDD de 6 mois, basé à Paris. Vous intégrerez une entreprise du secteur du médico-social. La prise de poste est prévue début avril, avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut.

Responsabilités principales
  • Gestion d'un portefeuille de 350 à 400 paies
  • Gestion des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins de salaire
  • Gestion des STC
  • Population cadre et non cadre
  • Contrôle des charges sociales
  • DSN mensuelle et événementielle
  • Administration du personnel : entrées et sorties des collaborateurs
Profil recherché
  • Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la Paie
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise obligatoire du logiciel ADP DECIDIUM
  • Expérience impérative dans le secteur médico-social
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation reconnues
À propos de Robert Walters

Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France et dans la région Rhône-Alpes. Notre équipe se concentre sur les métiers des Ressources Humaines, avec pour objectif de créer la meilleure adéquation entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

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