Equipier (H/F) en CDD de juin à septembre

LOISIUM Wine & Spa Hotels; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la région Champenoise en tant qu'Equipier. Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer à l'expérience unique d'un hôtel de luxe, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué dans diverses missions, allant du support logistique à la relation client, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'une prime de salissure et des tarifs préférentiels pour vos proches. Si vous êtes motivé et prêt à apprendre, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Deux jours de repos consécutifs

Possibilité de logement

Une grille de salaire élevée

Prime essence entre 30€ et 50€ net

Tarifs préférentiels pour amis et famille

Restaurant du personnel

Prime de salissure

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Parking pour le personnel

Récompenses pour l’employé du mois

Qualifications

• Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
• Une formation en hôtellerie, propreté ou logistique est un plus.

Responsabilités

• Participer au bon déroulement du service et assurer l’acheminement du linge.
• Nettoyer et entretenir les parties communes de l'hôtel.
• Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie.

Connaissances

Polyvalence

Adaptabilité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Condition physique

Connaissance des consignes d'hygiène

Formation

Formation en hôtellerie

Formation en propreté

Formation en logistique

Outils

Matériel d'entretien courant

Description du poste

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Présentation de LOISIUM

Loisium Hôtel & Spa en Champagne
Entité phare déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France, au cœur de la région Champenoise (Mutigny 51).

Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, vous découvrirez 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français, un spa de 1000m², 4 salles de séminaire, un restaurant et un bar, offrant une expérience unique pour vivre l'art de vivre à la française.

Vos missions principales

En tant que Equipier (H/F) en CDD de juin à septembre, vous participerez au bon déroulement du service, notamment :

Support aux services d'étage :

• Participer à la mise en place et au rangement des chariots de linge pour les femmes/valets de chambre
• Assurer l’acheminement du linge propre et la récupération du linge sale dans les étages
• Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, offices…)

Intervention logistique :

• Installer et désinstaller des lits d’appoint, des équipements bébé ou du matériel de conférence selon les besoins des clients
• Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel dans les chambres et espaces communs

Maintenance légère et surveillance :

• Signaler les dysfonctionnements techniques, incidents ou anomalies lors des tournées
• Vérifier la propreté des installations et signaler toute dégradation

Polyvalence interservices :

• Aider à la réception des livraisons ou à la gestion des stocks
• Participer à la coordination entre départements

Relation client :

• Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie
• Adopter un comportement professionnel, souriant et discret
• Représenter l’image de l’hôtel en offrant un service fiable, efficace et chaleureux

Profil recherché

Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation en hôtellerie, propreté ou logistique est un plus, sans être obligatoire.

Qualités humaines :

• Polyvalence et adaptabilité
• Discrétion et respect de l’intimité des clients
• Dynamisme et autonomie
• Esprit d’équipe
• Présentation soignée

Compétences techniques :

• Bonne condition physique
• Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité
• Utilisation du matériel d’entretien courant
• Capacité à respecter un planning dans un grand établissement

Motivation et attitude :

• Volonté d’apprendre
• Ponctualité, fiabilité, flexibilité (week-ends, jours fériés)
• Permis B apprécié

Avantages

• Deux jours de repos consécutifs
• Possibilité de logement
• Une grille de salaire élevée
• Prime essence entre 30€ et 50€ net
• Tarifs préférentiels pour amis et famille
• Restaurant du personnel
• Prime de salissure
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Parking pour le personnel
• Vestiaires et douches
• Pointage
• Accès au CSE
• Récompenses pour l’employé du mois
• Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut
• Partenariat avec Action Logement et Club Prévention

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec le bureau RH

2. Entretien physique ou visio avec le manager et RH

3. Prise de décision