Responsable des affaires financières et économiques H/F

Centre Hospitalier de Lanmary; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Lanmary recherche un Responsable des affaires financières et économiques. Vous serez chargé de gérer les affaires financières, d'élaborer des documents budgétaires et de superviser une équipe. Ce poste requiert un diplôme en finances et une expérience en gestion budgétaire. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles.

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier.
• Diplôme niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B.

Responsabilités

• Gestion des affaires financières et économiques du CH de Lanmary.
• Élaboration, suivi et analyse des documents budgétaires et financiers.
• Validation des demandes d'achats et de prestations de l'institution.

Connaissances

Gestion budgétaire

Gestion financière

Management d'équipe

Rigueur

Autonomie

Sens du relationnel

Formation

Diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité

Baccalauréat

Outils

ELAP

SOFI/MGDIS

Description du poste

Responsable des affaires financières et économiques H/F

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de Lanmary
  Centre Hospitalier de Lanmary2140 Route Simone Veil24420 Antonne et Trigonant
• Localisation : CH de Lanmary 2140 route Simone Veil 24420 Antonne et Trigonant
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Les missions :

✓ Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY

✓ Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques

✓ Gestion des Affaires générales

✓ Gestion du Bureau des Admissions

Les activités principales :

• Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY
· Elaboration, suivi et analyse de l’ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD – PGFP – Rapport infra-annuel – Décision modificative – Compte financier et ses annexes
· Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers
· Complétude des documents budgétaires
· Vérification et clôture de l’ensemble des opérations comptables
· Gestion des emprunts, des immobilisations et des recettes diverses
· Suivi de l’activité
· Participation à la préparation des ordres du jour et des documents relatifs aux instances
· Veille règlementaire finances
· Validation de l’ensemble des demandes d’achats et de prestations de l’institution
· Supervision des marchés publics
· Référente de la Trésorerie hospitalière sur l’établissement
· Evaluation des personnels administratifs des services économiques et financiers (2 personnes), le bureau des admissions (2 personnes) et le responsable des services techniques et des espaces verts (1 personne).

Profil recherché

Vous devrez être :

- titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité

- Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Une expérience est souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier

Savoir-faire :
- Connaissance du plan comptable hospitalier
- Gestion budgétaire et comptable d'un établissement hospitalier
- Elaboration de tableaux de bord, de requêtes - Rédaction de rapports budgétaires et financiers
- Présentation d'éléments budgétaires et financiers en réunion
- Connaissances de base relatives au code de la commande publique
- Management d'une équipe
- Prise d'initiatives dans ses domaines de compétence

Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Respect du secret professionnel.

Connaissances requises ou à acquérir rapidement :
- Maîtrise du logiciel financier de l'établissement (ELAP)
- Maîtrise du logiciel SOFI/MGDIS Une formation pourra être proposée pour ces deux logiciels

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Le Centre hospitalier de Lanmary est unCentre de rééducation public de 120 lits. L'offre de soins- SMRse distinguepar des spécialités:

- SMR Gériatrique,

- SMRSpécialisé en affections respiratoires,

- SMRSpécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur,

- SMRSpécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques,

L'établissement accueille les patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, ou du domicile pour :

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de Lanmary
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie