Responsable Qualité Chantiers Alternateurs F/H

Arabelle Solutions; France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie nucléaire recherche un Responsable Qualité Chantiers Alternateurs. Ce poste clé implique de garantir la conformité aux normes de qualité tout en soutenant les équipes sur le terrain. Vous serez responsable de la formation, de la gestion des non-conformités et de l'amélioration continue des processus. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui façonnent un avenir durable. Ce rôle offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif et dynamique, où chaque voix compte.

Prestations

Télétravail possible

Prime de participation

Accord de télétravail

Déplacements mensuels

Qualifications

• Expérience technique sur chantier et machines tournantes appréciée.
• Connaissance des normes ISO 9001 et 19443 est un plus.

Responsabilités

• Contrôler la bonne application du système qualité lors des interventions.
• Former le personnel aux exigences qualité et mener des audits internes.

Connaissances

Gestion de la qualité

Audits internes

Normes ISO 9001

Formation du personnel

Analyse des non-conformités

Formation

Diplôme en ingénierie

Formation en qualité

Outils

Méthodes 8D-RCA

Méthodes PDCA

Description du poste

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre. La société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires, améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et diminuant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations futures. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités pour construire le monde de demain. Nous croyons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre nos objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous renforcent, nous et notre entreprise.

www.arabellesolutions.com

Poste

Arabelle Solutions combine une expertise inégalée avec la plus large gamme de technologies, fournissant des équipements neufs et des solutions de maintenance pour les centrales électriques nucléaires. Arabelle Solutions - Services réalise des équipements pour turbines à vapeur, alternateurs, pompes et échangeurs de chaleur pour le compte des Régions, couvrant toute la durée de vie, y compris le nouvel équipement, la maintenance et la rénovation (produits Arabelle Solutions et flotte tierce).

Le business Service France est un acteur majeur des activités alternateurs nucléaires d’EDF France. L’ensemble des fonctions dédiées à notre principal client (Ventes, Projets, RH, Réalisation de Pièces, Ingénierie, Achats, Opérations sur le Terrain, EHS, Qualité, Centre d’Outillage, Formation…) est basé à Belfort.

L’équipe Qualité Chantiers France-Belgique (Région 1) est responsable du respect des exigences internes et externes. L’équipe reporte à l’organisation Qualité Service d’Arabelle Solutions et est étroitement associée à l’équipe de direction de service. En tant que Responsable Qualité Chantiers Alternateurs, vos missions seront les suivantes :

• Soutenir les équipes du Business Service – Région 1 OTR (CSL, CFM, OM) pour la préparation, l’exécution et la clôture des interventions.
• Contrôler la bonne application du système qualité Arabelle Solutions et des exigences clients lors de chaque intervention, via des audits formalisés.
• Suivre et assurer la correction de tous écarts, alerter en cas de risque majeur, et stopper l’activité si nécessaire.
• Traiter et instruire les non-qualités (NCR), incluant la synthèse pour le client.
• Former les personnels OTR et Field Service aux exigences qualité, y compris les pratiques comportementales (PFI).
• Contribuer aux réponses aux demandes clients et prendre en compte leurs attentes en continu.
• Mettre en place, piloter et rapporter les indicateurs requis.
• Vérifier la documentation contractuelle.
• Fédérer les équipes OTR et Field Service dans la démarche qualité.
• Mener des audits internes.
• Traiter les NCR et enquêtes en cas de non-qualité selon les méthodes 8D-RCA/PDCA.
• Former (sessions d’une journée par groupes de 6 à 12) aux exigences qualité Arabelle Solutions et EDF (habilitation HN3).
• Dialoguer avec le client ou les associations du nucléaire sur la qualité.
• Connaître et faire appliquer les normes ISO 9001 / 19443.
• Veiller au respect des normes réglementaires et assurer une veille réglementaire.

Impact sur la performance du business :

• Réduction du CoPQ.
• Amélioration de l’appréciation des clients.
• Prise en compte des aspects EHS lors des visites sur site.
• Amélioration continue via des actions ou processus systématiques.

Aptitudes :

• Fédérer et animer les équipes OTR et Field Service dans la démarche qualité.
• Mener des audits internes.
• Traiter les NCR et enquêtes selon la méthode 8D-RCA/PDCA.
• Former aux exigences qualité et habilitations.
• Dialoguer avec le client ou les associations nucléaires.
• Connaître et appliquer les normes ISO 9001 / 19443.
• Veiller au respect des normes réglementaires.

Profil recherché :

• Expérience technique sur chantier.
• Expérience sur machines tournantes appréciée.
• Expérience en qualité appréciée.
• Anglais : facultatif.

Caractéristiques du poste :

• Poste en CDI à Belfort.
• Statut cadre.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime de participation et d’intéressement selon résultats.
• Accord de télétravail.
• Déplacements à prévoir une fois par mois, pour 2 à 4 jours.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous dans l’aventure de la neutralité carbone chez Arabelle Solutions !

Arabelle Solutions est un employeur garantissant l’égalité en emploi. Nous croyons que la diversité est une force et nous encourageons tous les candidats à postuler. Nous nous engageons à un environnement de travail sans discrimination, quelles qu’en soient la base ou la caractéristique protégée.