Emploi saisonnier - agent canicule (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste saisonnier passionnant vous attend au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées. En tant qu'agent canicule, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de mesures de soutien durant les périodes de chaleur. Vous serez responsable de la mise à jour des registres, de la sensibilisation des partenaires et de l'accueil des personnes dans le besoin. Ce rôle dynamique et autonome nécessite une forte capacité d'écoute et de communication, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes motivé et souhaitez faire la différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Personne motivée, réactive, dynamique et autonome.
• Capable de communiquer efficacement avec le public âgé.

Responsabilités

• Mettre à jour le registre des inscrits et gérer divers documents administratifs.
• Écoute et accueil des personnes contactant le CCAS.

Connaissances

Communication efficace

Autonomie

Prise d'initiatives

Sensibilité aux personnes âgées

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Permis de conduire

Description du poste

Emploi saisonnier - agent canicule (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Conditions d'emploi

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison de sa nature saisonnière. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une période de 12 mois consécutifs. Il s'agit d'un temps plein, disponible du 1er juin au 15 septembre 2025, sans possibilité de congé durant cette période.

Description du poste

Sous l’autorité de la Responsable du service CCAS (Centre Communal d’Action Sociale), au sein du Pôle Solidarité, Citoyenneté et Santé, vous serez chargé(e) de la mission d’agent canicule, selon les responsabilités suivantes :

Missions / Conditions d'exercice

1. Première étape :

• Mettre à jour le registre des inscrits pour 2024 (environ 100 communications téléphoniques, visites à domicile possibles) et gérer divers documents administratifs.
• Se faire connaître auprès des associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de l’Amitié, Aide et Soins 92 Centre, CLIC…), ainsi que des partenaires (résidences autonomie, maisons de retraite, assistantes sociales, services d’état civil et communication).
• Élaborer un récapitulatif des médecins disponibles durant l’été.
• Sensibiliser les pharmacies et gardiens d’immeubles en leur distribuant l’affiche « canicule ».

Deuxième étape :

• Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :
• Écoute et accueil des personnes contactant le Centre Communal d’Action Sociale, inscription sur le registre, et orientation vers l’intervenant concerné.
• Servir d’interlocuteur pour le correspondant canicule municipal, le Préfet, et les partenaires, en transmettant les statistiques, difficultés, et remontées d’informations quotidiennes lors du déclenchement du plan.

Note : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS selon les nécessités liées à la canicule.

Profils recherchés

Personne motivée, réactive, dynamique, autonome, capable de prendre des initiatives et de communiquer efficacement avec la hiérarchie, les partenaires, le public âgé et porteur de handicap. Permis de conduire requis. Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre candidature. Nous serons ravis de la considérer !