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Une opportunité passionnante se présente au sein d'un groupe innovant dans le secteur de l'eau. En tant que Régulateur de Performance Exploitation, vous serez un acteur clé dans l'analyse et la priorisation des interventions, garantissant le respect des exigences contractuelles. Ce poste offre non seulement une immersion dans les métiers du groupe, mais également des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement. Avec une rémunération attractive sur 13 mois et divers avantages tels que des primes et une mutuelle, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un environnement dynamique et respectueux de l'environnement.
Saint-Étienne, France
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Véritable bras droit des managers, les missions principales du Régulateur de Performance Exploitation seront :
Vous travaillerez en équipe à proximité de deux régulateurs expérimentés.
Vous serez amené à effectuer des astreintes.
Titulaire d’un Bac+2/3/5 dans les métiers de l’eau, de la maintenance industrielle, du transport ou des travaux publics, avec une appétence pour l’ordonnancement ou une expérience terrain.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, alliant rigueur et respect des exigences de qualité et de sécurité.
Une opportunité de découvrir les métiers du groupe SAUR, de devenir un acteur clé, puis d’évoluer vers un poste d’encadrement.
Intégration dès la période d'essai, rémunération sur 13 mois, primes d’eau, de participation, d’intéressement, et de congés payés (30% de la rémunération brute mensuelle).
Avantages : mutuelle, prévoyance santé, plan d’épargne groupe, PERECO avec abondement, congés payés et RTT.
Intégrer Saur, c’est bénéficier de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n’attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l’accueil des handicaps.