Alternance - Chargé talent acquisition (F/H/X) - Issy-les-Moulineaux (92)

TN France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique et engagé dans la protection de l'environnement en tant que Chargé de talent acquisition. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en coordonnant l'intégration de jeunes talents tout en développant vos compétences en RH. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages. Avec une prime de participation et des congés payés, vous ferez partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion. Une belle perspective d'évolution professionnelle vous attend !

Prestations

Mutuelle

Prévoyance Santé

Plan d'Epargne Groupe

Congés payés

RTT

Prime de participation

Intéressement

Qualifications

• Coordination des recrutements et intégration des jeunes talents.
• Élaboration de stratégies de sourcing et gestion des candidatures.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des managers et publier les offres d'emploi.
• Réaliser des préqualifications et entretiens RH.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Communication

Organisation

Formation

Étudiant en école de commerce

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé talent acquisition (F/H/X) - Issy-les-Moulineaux (92), Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

En tant que Chargé(e) de recrutement et des projets du pôle Students, votre mission principale sera de coordonner les recrutements et l'intégration de nos jeunes talents sur votre périmètre. Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de vos relais RH locaux.
Garant du processus de recrutement, vos missions seront :
- Comprendre le besoin du manager
- Publier les offres
- Élaborer la stratégie de sourcing
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
- Gérer la contractualisation

Vous aurez également des projets à réaliser durant votre alternance, tels que :

• Préparer les campagnes d’alternance et de stage
• Réaliser des communications internes et externes pour valoriser nos alternants/stagiaires et renforcer notre marque employeur

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, master RH ou équivalent. Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Vous souhaitez développer de solides compétences en recrutement.
Une première expérience en RH est appréciée.

Vous intégrerez Saur sans période d'essai. Votre rémunération sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’un intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, avec l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez également de congés payés et de RTT.

Intégrer Saur, c'est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle et des opportunités attractives.

Découvrez notre univers en visitant la page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.