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PROFESSEUR DE PIANO (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'OZON

Structures de coopération territoriale

Rhône

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un enseignant de musique pour l'École de Musique de l'Ozon. Le candidat devra enseigner le piano, préparer les cours et participer à des concerts. Le poste est à temps non complet et nécessite une expérience dans la fonction publique territoriale.

Prestations

Adhésion au CNAS
Titres restaurant possible

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.
  • Capacité de mise en œuvre des dispositifs d'apprentissage.

Responsabilités

  • Enseignement du piano et préparation des cours.
  • Participation aux réunions de concertation pédagogique.
  • Préparation, évaluation et audition des élèves.

Connaissances

Sens du service public
Capacité d'adaptation
Bon relationnel
Sens du travail en équipe

Formation

Expérience similaire d'un an

Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes du Pays de l'Ozon se situe aux portes de la métropole lyonnaise, au sud de Lyon, et compte 7 communes pour 26 000 habitants.
L'équipe composée d'une direction générale et d'un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Ressources et Technique.

Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique de l'Ozon (EMO), rattachée au pôle culture de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO), et au sein d'une équipe pédagogique composée de 11 professeurs de musique, vous assurez les missions suivantes :
* Enseignement du piano
* Assurer les missions liées au bon déroulement des cours
* Participation aux réunions de concertation pédagogique organisées par le directeur de l'EMO
* Préparation des cours
* Travail de recherche et de suivi de l'activité musicale
* Conseil et ressources auprès des élèves et de leurs familles
* Préparation, évaluation et audition des élèves
* Participation aux soirées musicales et concerts organisés par l'EMO valorisant l'enseignement dispensé aux élèves

Profil recherché

PROFIL
Savoir-faire
* Expérience similaire d'un an dans la fonction publique territoriale souhaitée
Savoir-être
* Sens du service public
* Réflexion pédagogique
* Capacité d'adaptation
* Capacité de mise en œuvre des dispositifs d'apprentissage et d'accompagnement de la pratique
* Bon relationnel
* Sens du travail en équipe et en transversalité

CONDITIONS DE TRAVAIL
* Travail à temps non complet à raison de 2.5/20ème hebdomadaires
* Lieux de travail : salles mises à disposition par les communes membres de la CCPO
* Déplacements réguliers sur le territoire communautaire
* Permis B souhaité
* Adhésion au CNAS
* Adhésion aux titres restaurant possible (en fonction de l'emploi du temps)

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 16/06/2025 par mail à : ccpo@pays-ozon.com ou par voie postale à Ecole de Musique de l'Ozon, 1 rue du stade - 69360 SAINT SYMPHORIEN D'OZON

Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à :
M. THEVENON, directeur de l'Ecole de Musique de l'Ozon au 06 60 10 56 82

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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